Devenez Finance Manager Europe

_**Embarquez pour le monde avec Adagio**_

**Adagio** est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 120 aparthotels qui ont vu le jour à travers 14 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orientpour réaliser un volume d’affaires de plus de 300 m€.

A l’horizon 2026, notre ambition est de **doubler** notre présence à l’international et de **faire de nos équipes le moteur de cette croissance**. Le voyage commence seulement
- **Et si vous posiez votre bagage ?**_

Issu(e) d’une formation supérieure en finance vous bénéficiez d’une expérience de 3 / 4 ans minimum dans un environnement international. Une expérience en cabinet d’audit serait un plus.

De bonnes connaissances techniques en comptabilité, gestion et fiscalité sont requises.

L’anglais courant est attendu sur ce poste.

Curiosité, rigueur, sens de l’analyse et autonomie font partie de votre ADN, et vous avez de vraies capacités de communication et de conviction.

Vous démontrez une appétence particulière pour les outils IT.

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Manager Finance pour nos sites basés en Europe. Ce poste est rattaché au DAF adjoint et nécessite des déplacements réguliers en Europe, principalement en Angleterre et en Allemagne.
- **La vitesse de croisière chez Adagio **:_

Principales missions récurrentes:
1. Contrôle financier des filiales:
Supervision des clôtures mensuelles.

Arbitrage technique en lien avec le management.

Vérification mensuelle du correct recouvrement des débiteurs et suivi du plan d’actions.

Relations avec les tiers (CAC, bailleurs ).

2. Elaboration et suivi des performances

Elaboration des budgets et des forecasts en partenariat avec les exploitations.

Suivi de l’activité et des performances des sites (suivi des indicateurs, préconisation et participation à la mise en œuvre de plans d’action visant à l’amélioration des résultats, animation du processus de maîtrise des coûts et d’atteinte des objectifs).

3. Support aux opérationnels

Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les équipes opérationnelles.

Vous participez aux process financiers d’ouverture des sites.

Vous vous inscrivez dans un processus d’amélioration continue visant à optimiser les outils de gestion ou la pertinence des reportings au regard des demandes qui vous sont formulées.

Vous alertez sur les risques et les opportunités.

Projets:
1. Dans le cadre d’une externalisation de la comptabilité pour nos sites européens et la prise en main de l’administration directe des filiales par le siège basé en France, vous êtes chef de projet et moteur du changement.

Vous participez à la définition et la mise en œuvre de process efficaces et fiables permettant d’assurer l’intégrité des données financières ainsi que la fluidité dans l’organisation et la communication entre le sous-traitant, les sites et le siège.

Dans ce contexte vous avez la responsabilité managériale d’une petite équipe en Europe ainsi que le management fonctionnel du prestataire et des équipes internes locales.

2. Vous réalisez toute étude ou analyse spécifique à la demande de la Direction Financière.
- **La feuille de route Adagio pour vous faire grandir**_

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez

**Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective**, riche en émotions et succès.

**Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif** : accueil, programmes de formation, journées de _cross training_pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Et les avantages accordés aux collaborateurs de la société comprennent des tarifs préférentiels dans la plupart des établissements Adagio, Pierre & Vacances et Center Parcs. mais également dans les 50 enseignes du Groupe Accor) (sous réserve de disponibilité)

Réservez votre futur avec nous Embarquez avec Adagio
- Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Langue:

- anglais couramment (Exigé)