Juriste M&a

**LE CONTEXTE**

Fondé en 2008, Photosol est l’un des leaders français du développement et de la production d’électricité́ photovoltaïque. Spécialistes des installations au sol, sur toitures agricoles et tertiaires, en agrivoltaïsme et en ombrières de parking, nous travaillons à développer et installer des projets porteurs de valeurs pour leur territoire et pour nos partenaires. Investies sur le long terme, nos équipes conçoivent chacune de nos installations pour allier performance et durabilité́, puis assurent leur exploitation et leur maintenance grâce à l’expertise de notre filiale Photom Services, dont les antennes sont installées à proximité de celles-ci. Désireux de répondre aux enjeux de décarbonation et d’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique, nous nous mobilisons pour déployer des solutions d'autoconsommation, de contrats de revente d’électricité́ à long terme (PPA) et de stockage d’électricité́. Depuis 2022, Photosol est une filiale du groupe Rubis, dont l’ambition et la solidité financière contribuent à accélérer le développement de nos activités en France et à l’étranger.

**LES MISSIONS**

Le/la juriste sera intégré(e) au sein de la Direction Juridique de Photosol composée de 12 personnes.

Le/la juriste sera amené(e) à travailler prioritairement, mais non exclusivement, au sein du pôle Corporate/M&A de la Direction Juridique (composé de trois juristes) sur l’ensemble des missions suivantes:

- Participer à la négociation de la documentation contractuelle et sociale en vue de réaliser l’acquisition ou la cession de sociétés (contrat de cession, garantie d’actif et de passif, procès-verbaux, etc.) et/ou mettre en place un partenariat (pacte d’associés, contrat de prestation de services, etc.) ;
- Participer à la réorganisation interne du Groupe ;
- Accomplir et/ou suivre des formalités de tous types (création de sociétés, création d’établissement secondaire, renouvellement des mandats, déclaration de bénéficiaires effectifs, etc.) ;
- Participer à la réalisation des assemblées générales d’approbation des comptes annuels ;
- Modifier les statuts de sociétés ;
- Suivre les formalités avec les prestataires désignés ;
- Etablir les autorisations sociales en vue des financements bancaires des projets ;
- Tenue et mise à jour des registres des mouvements de titres, des comptes d’actionnaires et des registres d’assemblées,
- Assurer l’assistance dans toute opération corporate standard ou exceptionnelle.

De façon plus générale, le/la juriste devra procéder en concertation avec les autres membres de la Direction Juridique à l’élaboration de courriers, consultations et conventions diverses pour les différentes directions du Groupe ainsi qu’à diverses recherches juridiques en droit de sociétés.

Il est précisé que la plupart des missions qui précèdent devront être réalisées pour les filiales étrangères du Groupe et au contact de prestataires anglophone. La maîtrise de la langue anglaise est donc nécessaire.

**LE PROFIL RECHERCHE**
- BAC +5 (Droit des sociétés et/ou équivalent) ;
- Une première expérience en entreprise, cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable ;
- Bonne maitrise du pack office et des différents outils juridiques (notamment Lexis PolyActe);
- Niveau d’Anglais professionnel nécessaire (de nombreuses opérations se réalisant en Europe) ;
- Rigueur, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle et grande discrétion au regard du caractère sensible des sujets traités:

- Les missions touchant plusieurs des sujets sensibles, elles nécessitent (i) une grande organisation, (ii) une forte implication et (iii) le goût du travail en équipe ;
- Intérêt certain pour le secteur des énergies renouvelables.

**Ce que nous offrons**:

- Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
- Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
- Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1236€ placés sur le PEE, 3709€ abondés par l’entreprise + pour 500€ placés en actionnariat salarié, 1500€ abondés soit un abondement total de 5209€);
- Des titres restaurant (11€/jour) ;
- Prise en charge à 100% du titre de transport
- Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région)
- 8 à 12 jours de RTT ;
- Télétravail : 2 jour/semaine post période d’essai ;
- Activités de team-building organisées régulièrement ;

**Localisation**: Paris

**Démarrage**: Dès que possible

**Rejoignez l'aventure Photosol **️