Charge.e de Missions RH

CITEO

**CHARGE.E DE MISSIONS RH - F/H - CDI**

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. De plus, nous pilotons des projets visant à rendre le dispositif de collecte, de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Le résultat est là : en France, 72% des emballages et 62% des papiers sont recyclés.

Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 300 collaborateurs nous sont indispensables. Nous recherchons des talents agiles, impliqués et innovants qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

L’économie circulaire est l’affaire de tous et la responsabilité de chacun.

Rejoignez-nous pour relever les nombreux défis qui nous attendent : un tri systématique pour les français, des solutions de recyclage pour tous les emballages tout en conjuguant performance économique et environnementale.

La Direction Talents et Organisation recrute un.e Chargé.e de mission RH en CDI. Le poste est rattaché à une RRH.

Vous contribuerez à la réalisation de la feuille de route RH. Vous interviendrez principalement sur le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnerez votre manager dans la gestion quotidienne des équipes de son périmètre, ainsi que dans le déploiement de projets en lien avec le développement des ressources humaines.

Concrètement, vos missions consisteront à:
Recrutements et Intégration
- Accompagner les managers pour définir et cadrer les besoins
- Diffuser les offres
- Effectuer les tris de CV, préqualifications téléphoniques
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Effectuer les prises de référence
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs

Accompagnements individuels
- Assurer une proximité opérationnelle avec les équipes afin d’identifier les sujets à accompagner, et apporter des solutions, assurer leur co-construction avec les managers et collaborateurs concernés : formation, sujet individuel

Projets
- Contribuer aux projets transverses de l’équipe RH et adopter une posture d’amélioration continue des sujets
- Suivre et accompagner les mises en œuvre des actions

La liste des missions n’est pas limitative, la feuille de route de l’équipe RH est ambitieuse, riche et passionnante. Vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d’autres projets.

Votre profil:
Vous êtes diplômé.e d’une formation en Ressources Humaines et possédez une expérience de 2 à 3 années d’expérience en ressources humaines avec impérativement une expérience en recrutement.

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d’écoute et de questionnement qui vous permettent de comprendre les problématiques qui se présentent à vous et d’être force de proposition dans les solutions à mettre en œuvre.

Vous avez développé des capacités d’organisation (coordination des interlocuteurs, gestion des délais et des priorités etc.) et de rigueur (suivre un budget ou réaliser des missions plus administratives ne vous effraie pas).

Vous maitrisez bien la suite office (excel, powerpoint notamment) et faites preuve d’une grande curiosité et d’aisance avec les outils informatiques de façon plus large.

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles : vous instaurez facilement une relation constructive, vous faites preuve de pédagogie et savez évoluer au sein d’une équipe.

Vous considérez que les feedbacks sont autant d’opportunités pour progresser et bien sûr vous savez respecter la confidentialité nécessaire à la fonction RH.

Si vous ajoutez à cela enthousiasme, curiosité et bonne humeur : vous êtes la personne qu’il nous faut

**Les conditions**:
Le poste est basé dans le 9ème arrondissement de Paris. C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Les modes d'organisation du travail de Citeo offrent de la **souplesse avec le télétravail**.

C’est un CDI et nous sommes prêts à v