Travailleur Social Volant

**Référence **:2024-1396

18/11/2024

**Lien vidéo**:
**Présentation de la collectivité**:
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Social - Travailleur social

**Intitulé du poste**:
Travailleur social volant - EP Carmes Madeleine - ORLEANS (7996) H/F

**Rémunération**:
A partir de 2 654 € brut mensuel

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Catégorie du poste**:
A

**Cadre d'emploi du poste**:
A/Assistants socio-éducatifs

**Avantages collectifs au travail**:
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels:

- Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
- Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
- Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
- Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
- Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
- Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits ).
- Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
- Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
- Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
- Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
- Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir.

**Finalité du poste**:
Sous l’autorité hiérarchique du responsable d'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social volant est amené à intervenir sur l’ensemble du territoire de l’ADS, en fonction des besoins et des agents absents, au sein d’une Equipe pluridisciplinaire.

Il procède à une évaluation globale et multi-référentielle de la situation de l’usager et élabore un diagnostic social afin de lui proposer une orientation adaptée ou un plan d’intervention contractualisé dans le respect du principe de participation de l’intéressé.

**Missions**:
Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie au sein de l’Equipe pluridisciplinaire

Evaluer et analyser la situation de la personne
Co construire un plan d’actions négocié et contractualisé
Apprécier les résultats de l’intervention
Contribuer aux actions de prévention, d’expertise et au développement social d’un réseau d’acteurs ressources sur le territoire de l’ADS

Participer au repérage des besoins,
Mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers,
Contribuer au soutien des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local,
Participer à l’analyse et à l’évaluation des résultats de ces actions.
Participer à la vie de l’équipe en assumant la continuité de service.
Développer une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions.
Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales
Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales.
Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l’ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.

Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation.
Garantir, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet.
Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
EP Carmes Madeleine 2, rue des Chats Ferrés, 45000 ORLEAN