Responsable Ressources Humaines

COVEA Niort, FrancePosted 3 hours ago Permanent Competitive

**Responsable ressources humaines F/H - CDI
Au sein de la Direction Développement des Parcours & Compétences, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions support/métiers confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au quotidien.
- Vous intégrez une équipe de 8 RRH.
- Des Déplacements sont à prévoir sur la journée (de l'ordre de 2 fois par mois à titre principal sur nos différents sites majeures (Le Mans et Paris)**E**
**t concrètement ?** - Assurer la mise en œuvre de la politique RH au sein d'un périmètre métier.- Accompagner & conseiller les managers de la Direction support/Métier dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH,
- Accompagner individuellement les Collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels
- Animer la politique de GPEC pour le périmètre dédié (échanges avec les collaborateurs, identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs, développement de la politique de mobilité interne),
- Construire et développer une relation de partenariat avec la Direction Support/Métier sur tous les enjeux RH,
- Suivre les différents projets métiers en veillant à l'accompagnement au changement,
- Veiller au respect des accords d'entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié.

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**
- Une équipe dynamique et constructive d'expert RH de profils diversifiés, qui saura aussi vous appuyer par sa culture du travail collaboratif et souvent en binôme,
- Une Autonomie dans l'exercice de vos activités sur le périmètre confié,
- Etre un acteur essentiel dans l'Accompagnement des transformations,
- Des Interlocutions variées et de niveau stratégique dans un poste basé au siège de Covea, un grand groupe multi sites, riche d'opportunités et engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable...),
- Un environnement métier et social de qualité, par exemple:

- La Possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec un Forfait annuel de 200 jours avec 22 JATT + 31 jours de congés
- L'Intéressement et la participation performants du groupe Covea
- Les Avantages du CE, un restaurant d'entreprise ou selon le site, une conciergerie et ses services pour vous simplifier la vie : bien-être, pressing, courses de proximité....mais aussi des installations et accompagnements des locomotions durables ( vélos électriques, bornes de recharges...)

**Et si c'était vous ?**
- Un Profil expérimenté RH (minimum 5 ans d'expérience), au sein d'un grand groupe.
- La connaissance ou la pratique d'un environnement assurantiel de type Assurance Vie serait un vrai plus.
- Une capacité d'Analyse +++
- De la Curiosité
- De l'Adaptation et de l'Agilité
- Un bon relationnel fait de franchise et de bienveillance
- Une intelligence situationnelle et un sens politique affutés
- La culture du collectif et du travail collaboratif en équipe à distance
- Le Sens de la relation client dans une logique de business partner
- La Maitrise des outils bureautiques et notamment d'Excel

**Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.**
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
- **24 000 collaborateurs, **Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.**Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement **
- Job ID req28040