Cdd - Responsable Pilotage Emploi (F/H)

**About the role**:
La direction Gestion Stratégie Emploi et Compétences (GSEC) de la DRH est responsable de l’opérationnalisation de la stratégie d’emploi, de la rétribution, e la diversité, et du développement des compétences.

Au sein de cette direction, vous déclinez et mettez en œuvre la politique de l’emploi de la DO Grand Sud Est sur votre périmètre de responsabilité.

**Missions et Activités**
- Vous êtes garant.e de la déclinaison de la politique emploi sur le périmètre dont vous serez responsable
- Vous supervisez les exercices de prévision budgétaire, le suivi d'avancement et la préparation des notes explicatives en lien avec les orientations stratégiques et les besoins
- Vous supervisez le processus de recrutements internes/ externes et portez les validations auprès de différentes instances
- Vous travaillez étroitement avec les différents acteurs RH, accompagnez les opérationnels (DRH, managers ) en leur apportant votre expertise en matière de restitution de données sociales
- Vous facilitez la communication sur l’emploi auprès des différents publics (Codir des unités opérationnelles, managers, RRH, salariés, IRP )
- Vous serez amené.e à participer aux projets transverses liés à l’emploi

**Pourquoi cette mission est intéressante ?**
- Vous travaillez dans une grande entreprise avec une grande diversité de métiers
- Vous intégrez une nouvelle équipe où encore beaucoup de choses restent à construire
- Vous aurez une vision globale sur l’emploi et ses enjeux sur votre périmètre

CDD de 12 mois

**About you**:
De formation BAC+5 en RH ou Finance, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans le pilotage des exercices budgétaires RH
- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
- Vous aimez travailler les données chiffrées et les analyser
- Vous êtes à l’aise sur Excel
- Vous êtes autonome et cherchez constamment à vous améliorer en travaillant en équipe et en transverse.

**Nos atouts** ?**

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun

**Bon à savoir**

Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle ? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité des données que vous manipulez sont indispensables
Pour en savoir plus, rendez-vous sur orange.job

**Additional information**:
**Où ?**

La mission se déroule au 93 rue Felix Pyat 13003 MARSEILLE

Le travail hybride : au bureau ou à distance, ça fonctionne bien

**Environnement**

Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

Chez Orange, nous partons à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France.

**Department**:
La Direction Orange Grand Sud-Est (DO GSE) et ses unités opérationnelles ont la charge de l’opérationnalisation de la stratégie, des priorités et des projets d’Orange France définis avec les directions nationales, ainsi que la performance et la qualité du service délivré aux clients situés sur sa zone géographique

**Contract**:
Temporary