Emplois actuels liés à Gestionnaire Reporting RH, Paie Et Adp - SaintFons - Symbio

  • Gestionnaire Paies

    il y a 7 jours

    Saint-Priest, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Services Lyon, Cabinet de recrutement en CDI/CDD-Intérim, recrute pour son client spécialisé dans l'entretien automobile, un(e) Gestionnaire Paies & Administration du Personnel, basé(e) dans l'Est Lyonnais (69). Intégré(e) au service Paie/ADP du siège social, vous contribuez à la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 4 jours

    Mont-Saint-Aignan, France ADP Temps plein

    Nous recherchons: **Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F** Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: - Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil ADP. - Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du...

  • Gestionnaire de Paie Et Adp

    il y a 7 jours

    Saint-Herblain, France Cabinet Point RH Temps plein

    Point RH, cabinet de recrutement et de Conseils RH, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable: Un(e) Gestionnaire de paie **Vos missions**: En lien avec l’ensemble des collaborateurs, vous assurez les missions suivantes: - Traiter et administrer le processus paie pour un portefeuille de clients variés (traitement des éléments...

  • Gestionnaire Paie Et Adp

    il y a 7 jours

    Saint-Priest, France Bridgestone Temps plein

    **Gestionnaire Paie et ADP F/H**: **INSTANTANE DU POSTE**: - JobReq ID: 52326- Type d'emploi: Hybride- Type de contrat: À durée déterminée- Temps plein / Temps partiel: Temps plein- Lieu: SAINT-PRIEST, France: Nous recherchons un(e) **Gestionnaire de paie & ADP F/H** qui sera directement rattaché(e) au Responsable Paie & ADP et basé(e) à...

  • Gestionnaire de Paie Et Adp

    il y a 4 jours

    Saint-Ouen, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie/ADP...

  • Gestionnaire Paie Et Adp

    il y a 7 jours

    Saint-Martin-sur-le-Pré, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...

  • Gestionnaire de Paie Et Adp

    il y a 2 jours

    Saint-Herblain, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...

  • Gestionnaire Paie et ADP H/F

    il y a 1 semaine

    Saint-Jean-de-Védas, France Pay Job Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDI. Au sein du service paie et RH, vos missions seront les suivantes : - Traitement de la paie de A à Z pour...

  • Assistant Paie/adp

    il y a 5 jours

    Saint-Fons, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire / Coordinateur de Paie Et RH

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France AQUANTIS Temps plein

    Vous êtes gestionnaire de paie en cabinet ou en entreprise et vous souhaitez monter en compétences sur des sujets RH ? Notre client, l’un des distributeurs et prestataires de services de nouvelles technologies les plus importants et florissant au niveau européen vous propose de le rejoindre sur un poste expérimenté de gestionnaire/coordinateur paie...

Gestionnaire Reporting RH, Paie Et Adp

il y a 2 semaines

SaintFons, France Symbio Temps plein

**Et si on faisait connaissance ?**

Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez **SYMBIO**, l'un des acteurs majeurs en devenir de la **mobilité zéro-émission **

Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit **des Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules_._

Créée en 2010, **Symbio**est une filiale détenue à parts égales par les groupes **_Michelin,_** **_Faurecia et Stellantis_**. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses **collaborateurs**, ce qui se traduit par un management qui repose sur **la confiance, la franchise et l'engagement**

Aujourd’hui, Symbio recherche **un(e) Gestionnaire reporting RH**pour rejoindre son département Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la **Responsable Paie et SIRH,** vous aurez pour mission:

- d'accompagner la **structuration de l'équipe paie/ADP**sur l'ensemble des **process**:

- de collecter, analyser et synthétiser des **informations**et des** données sociales** qui permettent à l’entreprise **d’optimiser la politique des ressources humaines**et ses **coûts financiers.**:

- vous serez également en charge de **produire les rapports sociaux obligatoires.**

**De manière plus précise, voici les missions proposées**:
**Collecte et compiler des données sociales**
- Recueillir et synthétiser les **informations**et les** données sociales** quantitatives
- Concevoir et /ou maintenir des** indicateurs/tableaux de bord RH**concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...)
- Contrôler la **cohérence**et la **fiabilité**des **données sociales.**:

- Maintenir de**s données budgétaires**:

- Produire des **reporting**mensuels, trimestriels et annuels, ou spécifiques (DARES )
- Préparer et réaliser les **rapports sociaux obligatoires** (BDESES, bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes )
- Tenir à jour les** bases de données sociales** de l’entreprise
- Collecter les **données salariales** pour les dossiers de subventions

**Mise en place de nouveaux outils de suivi RH**
- Participer à la **conception**et au **développement** de nouveaux** outils de suivi des données RH**(KPI, indicateurs de performance).
- Participer à l’amélioration des **outils**et** bases de données**nécessaires à son activité
- Participer à **l’automatisation**et **l’optimisation des processus** de collecte, d'analyse et de **reporting des données RH.**

**Gestion de la paie sur l’outil**:

- Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie de l’ensemble des collaborateurs
- Contrôler les bulletins de salaires (brut / charges / net) et apporter les corrections le cas échéant
- Vérifier les entrées et les soldes de tout compte
- Réaliser les différentes étapes de validation des virements de salaires
- Paramétrer les différents outils (logiciel de paie, logiciel de gestion de temps)
- Effectuer tout type de calculs de paie : IJSS, indemnités de départ, réintégrations sociales et fiscales

**Administration du personnel**:

- Maintenir à jour les dossiers du personnel et s'assurer que toutes les informations sont correctes et complètes.
- Préparer les documents nécessaires pour l'embauche, les promotions, les transferts et les départs des employés.
- Assister dans la gestion quotidienne des questions et des demandes des employés relatives à l'administration du personnel.

**Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir **
- Vous avez suivi un cursus universitaire dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez déjà occupé un poste similaire, avec une expérience avérée dans la **production de bilans sociaux**et une forte appétence pour les **données chiffrées.**:

- **C**onnaissances en paie et charges sociales** : une expérience directe ou une bonne connaissance des processus de paie et des obligations sociales est souhaitée.
- La capacité à analyser, synthétiser et rendre ces données accessibles et compréhensibles est essentielle.
- **Compétences requises** : curiosité, solide capacité analytique et rigueur exemplaire - des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

**Démarrage dès que possible **

**_ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH)._**

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le/la futur(e) Gestionnaire reporting RH, Paie et ADP en intérim de SYMBIO.