Responsable de Service Transports Publics

Grades des **attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A)**

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.

Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités.

Missions:
Sous l’autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l’offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes:
**Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics**:

- Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.),
- Elaborer et suivre le budget du service et des projets engagés,
- Préparer, suivre et assurer l’exécution budgétaire,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc,
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations de l’EPCI,
- Impulser et suivre les grands projets structurants du service,
- Organiser et animer les instances de travail du service.

**Elaborer et mettre en œuvre la politique de transport public à l’échelle de l’agglomération**:

- Elaborer et suivre la Délégation de Service Public Transports (DSP) et les conventions de transports publics,
- Articuler l’ensemble de l’offre de mobilité et travailler sur le changement de comportement en matière de mobilité,
- Elaborer des études (notamment EMC2) et marchés publics nécessaires au développement de l’offre de mobilités.

**Organiser le réseau de transports en lien avec les transporteurs**:

- Organiser les transports scolaires,
- Déployer et suivre le projet de billettique « OùRA »,
- Conduire la mise en accessibilité des quais bus,
- Développer des outils de suivi et d’évaluation des services et des transporteurs.
- Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités ou développement durable,
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers et acteurs dans le domaine des transports et mobilités,
- Aptitude à travailler en partenariat avec les différents acteurs,
- Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
- Maîtrise du cadre juridique des délégations de service public,
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautique et cartographique,
- Autonomie, organisation et respect des délais
- Qualités relationnelles, aptitudes managériales, sens du travail en équipe et du reporting,
- Esprit critique et observation,
- Force de proposition, négociation,
- Permis B.

Spécificités du poste:
Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables - Possibilité de réunions en soirée - Poste éligible au télétravail

**Lieu de travail** : Viriat (01440)

**Rémunération statutaire**

+ Régime indemnitaire

+ Avantages sociaux (CNAS)*

+ Titres Restaurant*

+ Prévoyance *

+ participation employeur complémentaire santé *

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature:
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV **ET** lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø par mail à **recrutements(a)grandbourg.fr**

Ø par courrier à l’adresse suivante:
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Eliot ATTIÉ, Directeur des mobilités : 06 61 39 85 71, eliot.attie(a)grandbourg.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel