Aide Soignante de Jour

**Définition du poste**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’établissement, l’aide-soignant(e) réalise des soins d’hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l’entretien des chambres et du matériel de soins.

**Missions**:
▪ Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs

▪ Participer à l’identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins

▪ Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)

▪ Repérer les modifications d’état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)

▪ Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l’infirmier(ère) coordinateur(trice)

▪ Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d’équipe

▪ Assurer l’encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation

**Compétences et profil**:
▪ Diplôme d’état aide-soignant(e) ou équivalent exigé

▪ Formation et connaissance dans la gestion des troubles du comportement souhaitée

▪ Respecter les protocoles, règles d’hygiène et d’asepsie

▪ Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)

▪ Appétence pour les activités occupationnelles

▪ Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé des personnes âgées

▪ Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)

▪ Être patient, disponible et à l’écoute des résidents et de leur entourage

▪ Être ponctuel et respecter le planning

▪ Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD

▪ Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle

**Classification et Rémunération**:
Convention Collective Nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge »

**Métier et statut**: auxiliaire de soins, non cadre

**Horaires**: temps complet, horaires variables avec une amplitude de 10h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2)

**Lieu d’exercice**: EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse, en partie au sein de l’unité de vie protégée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 270,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel