Educateur/trice Spécialisé(E)

**EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) (H/F) SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL**

**Accueil et Famille en quelques mots c’est**:
Une association dont les enjeux principaux sont de permettre aux enfants de grandir dans les meilleures conditions tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif.

**Que recherchons nous**:
Nous recherchons, un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe du service de Placement Familial, pour une durée déterminée (3 mois renouvelable).

Le placement familial est un dispositif qui permet de prendre en charge un enfant dans une autre famille que la sienne, afin de résoudre une situation de danger le concernant, tout en respectant son identité, ses origines, sa filiation.

C’est donc dans ce cadre-là que vous devrez accompagner, protéger et garantir les conditions de développement des enfants placés, à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Pour ce faire, vous serez entouré(e) par un ensemble de professionnels de l’institution, mais aussi par des partenaires extérieurs.

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Assurer un accompagnement global des enfants en mettant en place des actions éducatives (individuelles ou collectives).
- Soutenir des parents dans la relation à leur(s) enfant(s).
- Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations.
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes d’incidents, calendriers, etc.).
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet individuel
- Evaluer la situation de l’enfant dans sa globalité en mettant en avant les potentialités comme les difficultés.
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires pour mettre en œuvre le projet individuel des enfants.
- Mettre en œuvre et adapter le projet de l'enfant.
- S’impliquer dans les dynamiques d’équipe et d’établissement.
- S’inscrire dans la dynamique de travail en équipe.
- Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet.
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires internes/externes dans le respect du secret professionnel.

**Quelques prérequis et compétences professionnelles indispensables pour le poste à pourvoir**:

- Avoir obtenu un diplôme d’Etat correspondant à la fonction et être titulaire du permis B car de nombreux déplacements sont à prévoir,
- Connaître le secteur de la protection de l'enfance et avoir de bonnes connaissances de l’environnement social et institutionnel,
- Maitriser la règlementation du secteur d’intervention.
- Être organisé(e) pour travailler en autonomie mais aussi en équipe,
- Avoir de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et un sens du relationnel avéré.
- Connaître les techniques de communication écrites et orales et savoir les adapter aux différents publics.
- Savoir prendre du recul et remettre en question sa pratique et son positionnement.

**Quelques compétences complémentaires pouvant être appréciées**:

- Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
- Être tolérant(e) et savoir faire preuve de bienveillance et de discernement.
- Avoir idéalement une première expérience auprès du public concerné.

**Les temps de travail**:
Il s’agit d’un Contrat à Durée Déterminée temps plein (35h00) pour une durée de 3mois, renouvelable.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

**La rémunération**:
La rémunération sera fixée à partir de l’indice de base contractuel de la grille indiciaire de la Convention 66, auquel s’ajoutera la reprise d’ancienneté, une indemnité de sujétion spéciale et la Ségur Axess.

**Les avantages sociaux proposés par l’association sont les suivants**:

- Congés Trimestriels et Congés Payés,
- Prise en charge à 100% de la Mutuelle,
- Prise en charge de 50% des frais de transports en commun,
- Véhicule de service.

Au plaisir de vous rencontrer bientôt

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/01/2025