Assistant(E) Relations Médias Europe

**28/05/2025**

L’ONG Surfrider Foundation est un collectif d’activistes positifs qui agit concrètement sur le terrain au quotidien pour transmettre aux générations futures un Océan préservé.

Notre mission **:Porter haut et fort la voix de l’Océan **
Nos armes ? **Sensibiliser** et **mobiliser** les citoyens, enfants comme adultes, utiliser notre **expertise scientifique** pour porter des actions de lobbying et **transformer** les entreprises.

Créée en 1990 en Europe à l’initiative de surfeurs, elle rassemble aujourd’hui un réseau de 1 500 bénévoles actifs au sein d’une cinquantaine d’antennes locales, 12 000 adhérents, et 120 000 sympathisants répartis dans toute l’Europe.

**Surfrider recherche actuellement un(e) Assistant(e) Relations Médias Europe pour une durée d’un an.**

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du pôle Communication et Marketing, sous la responsabilité du responsable relations médias Europe, votre mission consiste à:

- Assister le responsable relations médias dans les campagnes de relations médias de l’ONG.
- Prendre contact avec des journalistes qui ne sont pas encore dans notre réseaux pour leur proposer des sujets d’articles ou de reportages.
- Contribuer à la production et à la gestion des outils de la stratégie. Relations médias : mise en place de dossiers de presse, communiqués de presse, gestion de bases de données, mapping journalistes européens etc.
- Organisation de conférences, d’événements presse, liés à nos campagnes.
- Assurer l’enregistrement et l’analyse des retombées Presse afin d’alimenter la stratégie de RP de l’association.
- Assurer la veille médias pour toutes les équipes de l’ONG. Contribuer à la gestion quotidienne avec les journalistes : organisation d’interviews, etc.

PROFIL
- Formation supérieure école d’attachés de presse/journalisme/ école de commerce/ école de communication ou sciences politiques
- Personnalité extravertie et capacité de négociations
- Connaissance du milieu associatif, sensibilité aux problématiques liées à l’environnement.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, autonomie, rigueur et organisation.
- Pratique courante du Français et de l’Anglais.

LE POSTE

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Alternance de 1 an (temps plein) en APPRENTISSAGE (pas de professionnalisation) à partir du 1er septembre 2025
- Rémunération selon les barèmes légaux
- Localisation : Maison du Zéro Déchet, 1 passage Emma Calvé 75012 PARIS
- Période : 1 an

Vous êtes sensible aux valeurs de Surfrider Foundation Europe et souhaite vous impliquer activement en faveur de la protection des océans Rejoignez-nous

Seules les personnes ayant joint une lettre de motivation argumentée seront recontactées.

**Date limite de réponse : 17 juin 2025**

VALEURS ET GOUVERNANCE DE SURFRIDER

Surfrider s’inscrit dans une démarche de responsabilité environnementale et sociale. Naturellement guidés par leur cause première de protection de l’environnement, le siège et les différents bureaux de Surfrider s’efforcent de fonctionner au quotidien d’une manière durable. Par ailleurs, en matière sociale, Surfrider est une organisation qui a à cœur de mettre l’accent sur le bien-être de ses salariés en leur offrant des conditions de travail agréables où ils peuvent trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, où ils peuvent s’exprimer, se former et s’épanouir dans leur travail.

Surfrider souhaite accueillir des personnes sensibles à ses valeurs de passion, partage et respect, et des personnes qui souhaitent s’impliquer activement en faveur de la protection des océans. Peu importe votre origine, votre orientation sexuelle, vos pratiques religieuses, votre handicap, Surfrider recherche avant tout des personnes désireuses de s’engager dans un projet environnemental à impact.

Enfin, Surfrider est depuis de nombreuses années dans une démarche de gouvernance partagée favorisant la responsabilisation des équipes dans la prise de décision individuelle et collective. Ce système intègre des instances de gouvernance avec des périmètres définis de responsabilité, fonctionnant avec des méthodes de coopération: co-décision, co-construction. La confiance et la responsabilité sont les principes clés de notre modèle de gouvernance.