Mastère Professionnel Manager Des Ressources Humaines

L’école CESI recherche pour son partenaire spécialisé dans le commerce en ligne basé à Chalon-sur-Saône un-e apprenti-e pour rejoindre son équipe Ressources humaines au sein de ses plateformes logistiques.

**En un coup d’œil**:
**Type de contrat** : alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
**Durée du contrat** : 24 mois
**Rythme** : 1 semaine de formation à CESI / 3 semaines en entreprise
**Lieu** : Chalon-sur-Saône

**Début du contrat**: Septembre 2025

**Rémunération**: de 774€ à 1 801€ par mois (selon la grille de rémunération et/ou la convention collective applicable en entreprise)

**Le poste proposé**:
Au sein de notre équipe Ressources Humaines vous participerez aux missions suivantes:

- Traiter les requêtes quotidiennes et, le cas échéant, diriger les requêtes vers la meilleure personne ou équipe pour les traiter.

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- Gérer notre système de gestion du temps et des présences, s'assurer que nos employé.e.s soient correctement payé.e.s et que nous n'ayons aucun écart de paie.

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- Traiter des tâches administratives et de coordination liée aux personnes (par exemple, nouveaux processus de démarrage, actions disciplinaires, modification du contrat de travail etc.).
- Accompagner et développer les compétences managériales de nos collaborateurs.

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- Fournir des informations de gestion précises et opportunes, assurer la conformité avec les processus de l'entreprise, les exigences en matière de protection des données et les meilleures pratiques en ce qui concerne la maintenance des systèmes et des registres RH.

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- Soutenir les RH et la gestion sur une grande variété de sujets et de projets liés aux personnes, y compris le soutien à l'activité d'engagement

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- L’optimisation de nos outils et procédure (paie, évaluation, disciplinaire ).

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- Aider à mener des études approfondies de cas liées aux relations sociales de l’entreprise dans le respect du droit du travail.

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- Aider à la mise en place d’actions visant à améliorer l’environnement de travail des salarié.e.s et à développer leur engagement.

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- Piloter et soutenir les projets RH attribués

**Pourquoi choisir CESI ?**

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 150 universités partenaires dans le monde.

**Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?**

Devenir alternant.e au sein de nos équipes Ressources humaines est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d’apprendre auprès d’une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. Notre mission, au travers d’un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de développer de solides aptitudes techniques mais également d’acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris les bases nécessaires en anglais), présentation et travail en équipe.

**Le profil souhaité**
- Avoir 18 ans ou plus.
- Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence (bac+3) en gestion / développement des ressources humaines.
- Être inscrit.e et accepté.e à un Master RH.
- Un niveau d'anglais B2.
- De bonnes compétences informatiques (Microsoft Office, en particulier Excel)
- Savoir maintenir les normes de confidentialité les plus élevées et assurer l'intégrité des dossiers et de la conduite des RH.
- Des connaissances des bases du droit du travail et des pratiques RH/Paie.

**Informations complémentaires**:
**Plus d'informations sur la formation**: Mastère professionnel manager des ressources humaines délivrant un titre certifiant de niveau 7 (Bac+5), inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

**Bon à savoir** : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 774,00€ à 1 801,80€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025