Animateur Socioéducatif

FINALITÉ
Il participe à l’action éducative, à l’animation et l’organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de dépendance et en difficulté psychique, physique ou comportementale avec pour objectif de restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie de ces personnes:

- Il analyse les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l’exercice de la vie quotidienne et à l’insertion sociale, familiale et économique ;
- Il conçoit des supports éducatifs ou d’information adaptés au profil des personnes en difficulté ;
- Il organise des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins ;
- Il participe à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l’adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l’environnement social, économique et familial ;
- Il conclut avec les familles isolées des contrats destinés à les aider et à les accompagner dans le maintien de l’autonomie de la personne.
Il exerce ses missions sous la responsabilité d’un responsable ou du directeur des services éducatifs et/ou sociaux, ou sous la responsabilité directe du directeur d’établissement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Participer et mettre en place des actions éducatives des personnes accueillies, organiser l’animation et les ateliers de la structure, afin de limiter l’isolement des personnes, et permettre l’acceptation des soins.

 Le cahier de transmission et le logiciel « netvie » doivent être lus à compter du dernier jour travaillé. Vous devez y noter tout événement intervenant dans le cadre de votre poste, en relation avec la structure ou informations nécessaires à l’ensemble de l’équipe.
 Participer au projet d'établissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires.
 Animer des activités à visée socio-éducatives
 Vous ouvrez des droits (domiciliation administrative, couverture santé, mínima social ).
 Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposer, selon leurs capacités, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et/ou professionnelle et à assurer leur autonomie. Vous tenez à jour le dossier social individuel du résident.
 Vous échangez avec le chef de service sur les situations et les difficultés rencontrées.
 Vous vous mettez en lien avec les différents intervenants sociaux afin de recréer un réseau social autour de l’usager.
 Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du pôle exclusion 94 et du LHSS.
 Vous pouvez accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches administratives et médicales
 Vous réalisez la rédaction des synthèses et des rapports sociaux.
 Vous faites le relais, à la sortie de la personne accueillie, avec le travailleur social de la structure d’accueil.
 Vous participez à la bientraitance des personnes vulnérables
 Vous prévenez le cadre d’Astreinte fonctionnel, en cas de problème important entre hébergés ou problème technique, absence d’un collègue sur son poste de travail.
 Vous suivez la procédure d’alerte pour tout problème de santé important sur un usager.
 Participer à la rédaction de synthèses et rapports
 Vous participez aux réunions de synthèse et autres réunions institutionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES
 Travail à temps plein
 Horaires de soirée et de weekend
 Permis B
 Jours de travail définis selon un planning donné au minimum 7 jours à l’avance

COMPÉTENCES
SAVOIRS
 Dispositifs sociaux d’hébergement
 Dispositifs médicaux et psychologiques
 Droits sociaux
 Organisation d’une structure médico-sociale
 Connaissance des problématiques des publics en difficulté

SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES
 Rédaction d’écrits professionnels
 Techniques et outils de communication
 Techniques de conduite d’entretiens
 Identification des signes d’addiction et de souffrances psychique
 Technique d’animation individuelle du groupe
 Méthodologie de conduite de projet en intervention sociale

SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS
 Instaurer une relation
 Technique de médiation
 Technique de prévention et de gestion des conflits
 S’exprimer clairement
 Favoriser l’expression des demandes
 Capacité d’écoute et d’empathie
 Neutralité et objectivité
 Travail en équipe
 Anglais
 Maîtrise de l'outils informatique
Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la for