Chargé(E) de Recrutement

Atlantis Conseil, cabinet de recrutement et de conseil RH, sur Nice, recherche pour son client un (e) **Chargé(e) de recrutement **H/F

**Poste**: type de contrat CDI

**Lieu**: Marseille quartier des affaires

**Accès**: Métro et arrêt de bus à proximité

**Espace de travail**: Bureau, salle de repos et espace de travail moderne et aéré, dans un immeuble sécurisé dans le quartier des affaires.

**Présentation de la société**: _Notre client est une entreprise familiale fondée en 2003 spécialisée dans la recherche d’emploi sur toute la région PACA._

**Le groupe c’est aussi**: 5 agences et un siège social : Monaco, Cannes, Marseille, Nice Meridia et Nice Airport

Vos principales missions:

- Réaliser les contrôles de références.
- Faire une synthèse de l’entretien de recrutement.
- Confirmation de départ du personnel auprès des clients par mail pour préciser toutes les conditions administratives et financières
- Partager avec son Responsable toute information utile à l’amélioration de la satisfaction client et au développement de l'agence.
- Traiter les commandes clients.
- Identifier les besoins clients par des Analyses de poste sur site.
- Organiser le sourcing en fonction des besoins et objectifs de l'agence.
- Fidélisation intérimaire
- Gérer la formation intérimaire (budget, dossier, retour sur investissement).
- Déléguer des intérimaires chez les clients dans le respect de la législation en vigueur.

**Mise** **en place de la stratégie de recherche sourcing**:

- Identifier les supports de _sourcing_ les plus adaptés à la cible.
- Rédiger et diffuser l’offre d’emploi sur l’ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (_job-boards_) généralistes ou spécialisés, presse nationale ou régionale.
- Rechercher les profils adéquats dans la CV-thèque interne et faire du sourcing sur les job-boards.
- Relation avec le Pôle Emploi et suivi des annonces
- Identifier les entreprises cibles pouvant recruter le profil recherché.

**Compétences secondaires**:
Vous serez en charge aussi de répondre au téléphone et d’accueillir le personnel intérimaire et de pouvoir seconder occasionnellement l’assistante d’agence sur des tâches administratives
- Mettre à jour quotidiennement les dossiers intérimaires, suivi des visites médicales (titre de séjour, permis, habilitation, VM, maladie, AT...).
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi des missions, et la mise à jour du planning.
- Promouvoir les règles de sécurité auprès des intérimaires.
- Mettre en œuvre des outils de fidélisation intérimaires (formation, entretien professionnel, parrainage).

**Profil de poste**

Vous êtes à la recherche d’une entreprise soucieuse de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, une entreprise à taille humaine avec des vraies valeurs éthiques qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite, de la performance, avec un esprit d’équipe très fort.

« Seul on va vite, ensemble on va plus loin »

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs.

Nous vous proposons un cadre de travail agréable et dynamique, cuisine partagée, activités festives, séminaire d’entreprise et formation au métier.

De formation Bac +2 dans le domaine RH avec une expérience de minimum de 1an au sein d’un service de recrutement ou d’une agence de travail temporaire.

Vous êtes dynamique, organisé(e), et faisant preuve d’empathie, esprit d’équipe.

Vous disposez d’une aisance relationnelle aussi bien dans le contact physique que téléphonique.

Vous êtes capable de gérer les difficultés et le stress liés au timing des diverses tâches à gérer en simultanée.

**Conditions et Avantages**
- CDI
- Salaire 2000€ à 2300€ Brut selon profil, (commissions sur marge brute après période d’essai)
- Mutuelle entreprise
- Participation au transport public (50%)
- Cuisine collective et cadre de travail agréable
- Délai : Poste à pourvoir rapidement
- Aménagement du temps de travail

**Conditions de recrutement**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel