Assistant(E) Social(E) a 80% Au PÔle Personnes

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques ) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien. Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.

Description de la mission:
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à 80% au sein du Service social des usagers du Pôle Personnes âgées.

**Composition de l’équipe**:

- Un assistant du service social,
- Un encadrant,
- Un secrétariat,
- Une équipe de 32 assistants socio éducatifs.

Le service est rattaché à la Direction Parcours patient, Qualité et Usagers du CHU.

**Le Pôle personnes âgées comprend trois établissements**:

- ** Le Bois Fleuri **:EHPAD, USLD, HTU, UHR, situé à Saran,
- ** Les Écureuils **:EHPAD, situé à St Jean de Braye,
- **La Résidence Pierre Pagot **:EHPAD situé à Orléans,

**L’assistant(e) social(e) **contribue, en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire, à l’accueil, au séjour, à l’orientation et la sortie des personnes hébergées. Il fait preuve d’expertise dans le suivi social des résidents.
- Il accueille, conseille, oriente et soutient les patients, résidents et leur famille,
- Il évalue et analyse les situations sociales en prenant en compte les conséquences de la pathologie sur l’environnement social, familial et professionnel,
- Il s’inscrit dans une fluidification du parcours patient en contribuant à l’élaboration du projet de vie et au devenir du résident,
- Il anticipe et prépare la sortie du résident si besoin,
- Il sécurise l’accès aux soins,
- Il participe à la commission d’admission,
- Il entretient une veille professionnelle.
- Il accueille et encadre les stagiaires.

L’assistant(e) social(e) travaille en équipe et s ’inscrit dans une dynamique collective. Il partage et transmet les informations liées au devenir des patients et résidents lors des rencontres pluriprofessionnelles. Il participe aux synthèses et staffs « résidents ».

Il est inclus dans la suppléance en l’absence des collègues assistants sociaux sur le CHU,

Il travaille en réseau et s’ouvre aux GHT et partenaires extrahospitaliers,

Il fait le lien avec les assistants sociaux des services du CHU,

Il participe aux réunions du service social des usagers au CHU.

**L’assistant(e) social(e) assure la traçabilité de son activité**:

- Il effectue les transmissions en lien avec le suivi social des résidents dans le dossier patient,
- Il établit les fiches statistiques en lien avec son activité.

Profil recherché:
**Profil requis****:

- Esprit d’équipe,
- Rigueur professionnelle,
- Communication,
- Planification, organisation,
- Veille professionnelle et connaissance de l’offre de soins.

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée