Rédacteur-trice Et Chargé-e de Relations Presse

_Recrutement CDD remplacement congé maternité_

**Missions**

Au sein de la direction de la Communication, sous la responsabilité de la directrice communication et de la responsable communication, vous assurerez l’intérim de la **rédactrice et chargée des relations presse**. A ce titre, vous aurez en charge la rédaction et l’animation éditoriale de supports de communication presse et d’actualité
(magazine interne, communiqués et dossiers de presse, newsletters ) et les relations presse.

Vous interviendrez dans les champs de la gestion de l’actualité, de la rédaction et de l’édition sur les médias print, audiovisuels et numériques. Vous maitrisez à cet égard les techniques journalistiques et digitales.

Vous intégrerez une équipe de communication polyvalente qui met notamment en œuvre des compétences en relations presse, presse d’entreprise, édition numérique et print, communication audiovisuelle, évènementiel, digital et réseaux sociaux.

**Au service de la stratégie de communication de l’établissement, tant sur le pan institutionnel qu’opérationnel, vos missions seront les suivantes**:

- Gestion des relations presse (réception et analyse des demandes, accompagnement des équipes hospitalières et journalistes dans la concrétisation de leurs demandes) ;
- Animation des réseaux sociaux concernant les dossiers d’actualités dont vous aurez la charge, et mise à jour de l’espace presse du site web du CHU ;
- Promotion des actualités du CHU et journalisme institutionnel (supports print, numériques, audiovisuels, etc.) ;
- Gestion de la veille digitale -presse, réseaux sociaux, com de crise
- (en binôme avec le collègue chef de projet digital)
- Journalisme d’entreprise - Responsable de publication : coordination des éditions des supports d’actualité du CHU (magazine interne, communiqués et dossiers de presse, newsletters liées aux actualités, etc.)
- Gestion des relations prestataires (sous-traitants) intervenant sur les dossiers dont vous aurez la charge (journalistes, rédacteurs, animateurs, vidéastes, agences de communication, etc.).

Pour les actions qui vous seront confiées, vous serez le contact privilégié des services « clients » (services médicaux et administratifs).

Pour répondre à la continuité de service public, tant que de besoin vous participerez aux plans blancs et autres plans d’urgence.

**Compétences et connaissances requises**
- Compétences rédactionnelles réelles (rédaction ou réécriture)
- Conception et production de travaux éditoriaux
- Pratique du web social (communication online) et la e-redaction
- Pratique des relations presse
- Gestion de prestataires des secteurs journalistique et éditorial
- Compétences linguistiques
- Conduite de projets
- Veille
- Connaissance générale des techniques, codes et règles journalistiques et multimédias
- Connaissance du fonctionnement de la presse
- Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication
- Connaissance générale droit à l’image, et autres autorisations
- Connaissance des principes de communication de crise.

**Savoir-faire**
- Maitrise de la mise en œuvre, de l’exécution et du suivi de campagnes d’information off-line et online
- Maitrise des techniques rédactionnelles appliquées aux médias print, audiovisuels, web et web social, e-redaction, etc.
- Connaissance des principes et utilisation des outils de communication conversationnelle
- Capacité à synthétiser et à rédiger des messages dans un langage accessible et adapté à différents publics (usagers, médecins, hospitaliers, institutionnels, chercheurs, étudiants, etc.)
- Orthographe de haut niveau
- Maîtrise bureautique
- Approche des logiciels Photoshop, Indesign serait un plus
- Connaissance des logiciels métiers de veille et de modération.

**Savoir-être et capacités**

Créatif, astucieux, rigoureux, disponible et organisé, vous êtes doté d’une véritable aisance relationnelle ; vous savez transmettre votre intérêt et votre enthousiasme pour les sujets que vous traitez. Les savoir-être suivants sont également prégnants chez vous:

- capacité d’écoute,
- capacité d’adaptation (publics cibles nombreux et structure hospitalière complexe),
- bon esprit d’équipe associé au sens institutionnel,
- appétence pour la polyvalence,
- capacité d’adaptation à l’évolution des techniques de communication, des supports et médias,
- sens de l’organisation.

**Spécificité du poste**
- Temps plein : 39h hebdomadaires sur 5 jours + forfait 20 jours de RTT au prorata de la durée du remplacement
- Disponibilité requise au regard des évènements et de l'actualité (Présence parfois requise en soirée ou week-end sur les évènements pour lesquels l’expertise de l’agent est nécessaire)
- Spécificités liées à la gestion des relations presse
- Participation à la continuité de l'activité de la Direction de la com