Référent Gestionnaire D'établissements Et Services Sociaux Et Médico-sociaux

**La Direction de l’Autonomie (DA) regroupe environ 90 collaborateurs**, avec des profils et compétences multiples : travailleurs médico-sociaux et infirmiers, tarificateurs, chargés de projet, gestionnaires administratifs et financiers. Avec plus de 160 M€ de budget annuel, elle assure le pilotage et le financement de l**’offre départementale dédiée aux personnes âgées et aux personnes en situations de handicap**, en facilitant leur parcours, leur maintien à domicile, et leur qualité de vie en établissement.

Au sein de **la direction de l'autonomie**, le service pilotage et qualité de l'offre est en charge des missions relatives à **l’autorisation, la tarification, le suivi et le contrôle des établissements** et services sociaux et médico-sociaux dédiés **aux personnes âgées et aux personnes adultes en situation de handicap**.

**Nous recrutons un référent gestionnaire d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).**

**Poste**:
**Sous l’autorité du chef du service pilotage et qualité de l'offre, dans une équipe de 9 personnes dont 5 référents gestionnaires, vous avez en charge un portefeuille d’établissements dont vous assurez le suivi financier et l'accompagnement. Vous mettez en œuvre la politique départementale en veillant à une gestion équilibrée des demandes des structures, en cohérence avec les moyens financiers accordés par la collectivité.**
- **Missions du poste**:
Vous êtes en charge **du suivi et du contrôle budgétaire** des établissements.

Vous analysez et validez** les budgets présentés** au regard **des orientations du département**.

Vous rédigez** les rapports budgétaires** proposant la fixation des tarifs ou des dotations budgétaires, vous établissez **des arrêtés** correspondants et vous contrôlez** les comptes administratifs**.

Vous entretenez** des relations partenariales de qualité avec les établissements,**vous permettant de** conseiller et d'accompagner**les gestionnaires des structures au gré de leurs interpellations, en les **orientant** le cas échéant vers les interlocuteurs dédiés en fonction des problématiques soulevées. Des **échanges réguliers de proximité** sont entretenus avec les établissements.

Vous mettez en œuvre** des indicateurs pertinents**pour le suivi de l’activité, des moyens déployés et des résultats financiers. Vous établissez et vous suivez **les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM)**.

Vous rédigez** des notes de contexte et de synthèse** destinées à la hiérarchie ou/et aux élus.

**Profil**:
**Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique sur le grade d'attaché territorial ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum (CDD de 3 ans).**

** Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous justifiez d'un diplôme dans les domaines de l'analyse financière, du contrôle de gestion, et dans l'idéal vous avez une expérience sur un poste similaire ou en ESSMS.
- Vous maîtrisez l'analyse financière, et souhaitez vous mettre au service du champ médico-social, selon le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
- Vous présentez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettant de rendre compte de votre travail.
- Vous êtes à l'aise dans le travail partenarial et savez instaurer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
- Tout en étant autonome et rigoureux dans la gestion de vos tâches, vous aimez le travail en équipe.

**Autres informations**:
**Les + au Département du Doubs**
- Rémunération statutaire et un régime indemnitaire attractif
- Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible
- Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.

**Conditions**:

- Type de contrat : titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
- Lieu de travail : Besançon, rue de la préfecture.
- déplacements : ponctuels (pour se rendre dans les établissements suivis).
- Télétravail : possible 1 journée par semaine.

**Les étapes de recrutement**:

- Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation pour le poste.
- Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
- Si votre profil est retenu, vous serez convié par mail à un entretien qui se déroulera sous 7 à 10 jours après l'envoi de celle-ci.
- À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.