Agent de Maintenance Polyvalent- Rectorat Site de Caen

Descriptif poste et compétences attendues

Sous l'autorité de la Cheffe de bureau du service intérieur et sous la responsabilité de la cheffe de division de la DALOG

Description de la fonction:
L'agent est chargé en priorité des travaux de maintenance, de rénovation et d'embellissement du rectorat, de la DSDEN 14 et d'autres sites.

Il procède à des interventions dans plusieurs corps de métiers afin de diagnostiquer des pannes et d'effectuer un dépannage de premier niveau.

Il participe aux activités d'aménagement d'intérieur.

il intègre l'équipe d'astreinte.

il surveille et contrôle l'état des bâtiments (vitrages, murs, sols, toitures) et propose des améliorations.

Il contribue à la tenue et au suivi du stock de matériel.

Activités principales:
Effectuer les travaux de maintenance, de rénovation et d'embellissement (travaux de peinture, revêtement de sol, menuiserie, cloisons et plafonds, gestion d'un chantier jusqu'au nettoyage).

Assurer la sécurité des personnes et des biens.

Effectuer des métrés et évaluer les besoins matériels et matériaux pour les chantiers (contribution au respect des budgets alloués).

Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site.

Accompagner les entreprises extérieures et faire appliquer les règles de sécurité.

Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2.

Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.

Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans.

Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...).

Participer aux actions de sécurisation du site.

Participer de façon adaptée aux activités de manutention lors des déménagements des services.

Vider les sacs poubelles dans les bennes dédiées et sortir les bennes les jours de collecte.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Volonté de se former pour conserver un bon niveau technique (se tenir informé des techniques de maintenance des bâtiments).

Savoir être:

- Réactivité et prise d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Sens relationnel
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir s'adapter selon les urgences (changement d'activité)
- Rendre compte

Rémunération

salaire de 1819.74 euros

En supplément, en fonction de votre situation:

- Indemnité de résidence ;
- Prestation sociale complémentaire (PSC) ;
- Supplément familial de traitement (SFT) ;
- Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ;
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail.

Personne à contacter

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Descriptif employeur

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.