Charge (E) de Mission - Expérimentation

L’**APAJH86**:
Organisme laïc à but non lucratif, l’APAJH de la Vienne a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie.

Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités et l'accès pour tous à la citoyenneté.

L’A.P.A.J.H 86 accompagne près de **1 000 personnes en situation de handicap**, grâce à l’action de **500 salariés** répartis dans **15 établissements et services**, implantés dans la Vienne avec deux zones principales:
Dans le Nord Vienne : à Châtellerault et son Pays

Dans le Sud Vienne : dans le Pays Vonne et Clain

L’**APAJH86** recrute : CHARGE(E) DE MISSION 18 mois 0.85 ETP- EXPERIMENTATION FACILISOINS F/H

Le/la chargé(e) de mission a pour mission d’animer l’expérimentation FACILISOINS pour laquelle la MAS du PARC a été retenue. Il/elle coordonne de manière générale la mise en place de l’expérimentation FACILISOINS et en assure l’information, l’effectivité et l’évaluation des actions.
- CDD 18 mois, 0.85 ETP (répartition sur 4 jours/semaine)
- Diplôme niveau 5 requis
- Rémunération selon Convention collective du 15.03.1966, grille Cadre 3 niveau 2 (rémunération : 2455.26 Euros brut mensuel)

Relation hiérarchique et fonctionnelle:
Le poste est en liaison hiérarchique directe avec le directeur d’établissement et en liaison fonctionnelle avec les autres cadres de l’établissement, y compris le médecin, les IDE et professionnels d’accompagnement.

Activités:
Responsable, sous l’autorité du Directeur de la MAS de la mise en place, de la coordination et du pilotage de l’expérimentation FACILISOINS, il prend connaissance de tous les documents qui concernent le projet : Cahier des charges de l’expérimentation, réponse à l’appel à Projet, convention concernant les Crédits d’Amorçage et d’Ingénierie, convention tripartite ( ARS / CPAM/ ETABLISSEMENT). Elaboration, mise en place et suivi du plan d’action, création d’un outil de suivi des indicateurs.

Responsable fonctionnel en interne avec les parties prenantes de l’expérimentation : IDE de l’établissement, secrétariat, Médecin

Accompagnement et formation des acteurs tant internes (professionnels de l’établissement, habitants, familles), qu’externes (professionnels de santé, libéraux...).

Il participe à toutes les réunions et groupe de travail en interne qui concernent l’expérimentation FACILISOINS, en assure la préparation, l’animation et rédige les comptes rendus

Il participe à toutes les réunions avec les partenaires extérieurs, assure la préparation, co-anime avec le Directeur et rédige les comptes rendus.

Il s’implique dans la diffusion de la télémédecine, notamment pour la formation des professionnels de l’établissement sur les logiciels NOMADEC et COVALIA

Il participe à l’inscription de l’établissement dans les réseaux de santé territoriaux, notamment de la CPTS du grand châtelleraudais et de tous les professionnels de santé de ville (spécialistes, pharmacie, laboratoire d’analyse médical ) ou de l’hôpital.

Il rend compte de son action au Directeur et au comité de suivi de l’expérimentation, il est l’interlocuteur en première intention des évaluateurs GOVHE, ARGO SANTE, EXCO.

Compétences attendues:
Aisance communicationnelle à l’oral et à l’écrit

Méthodologie de projet et de travail en réseau

Bonne connaissance de l’organisation du système de santé et du médico-social

Autonomie de travail et capacité à rendre compte

Date d’embauche : Dès que possible

Contact : Christophe PROUST, Directeur d’établissement

Tel : 05 49 20 01 10

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : à partir de 2 455,26€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail