Cadre de Santé

il y a 7 heures

Strasbourg, France CENTRE HOSPITALIER SELESTAT Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le GHSO recrute un Cadre de santé (H/F) sur le site de Sélestat.

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

1) Activités principales
- Mettre en uvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à lamélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans lunité.
- Créer une véritable dynamique de lensemble des acteurs de santé.
- Collaborer avec le cadre paramédical de pôle pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels.
- Organisation de lactivité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens de lunité, en veillant à lefficacité et la qualité des prestations.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé
- Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels
- Gestion des moyens et des ressources
- Organisation et suivi de laccueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Organisation de réunions déquipe
- Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels
- Participation à la conception du plan de formation
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques
- Réunion de coordination régulière avec les médecins responsables de lunité

2) Activités secondaires
- Participation aux astreintes des cadres de santé
- Participation aux réunions institutionnelles des unités et du pôle
- Réunions et rencontres avec léquipe dencadrement du pôle
- Participation à des groupes de travail transversaux au sein de GHSO
- Elaboration dun rapport dactivité annuel en équipe dencadrement
- Montage, mise en uvre, suivi et gestion des projets du pôle et de chaque unité

II. LIAISONS FONCTIONNELLES

N+1 : Directeur des soins

N+2 : Directeur du GHSO

III. COMPÉTENCES POUR LE POSTE

Savoir Faire requis:

- Concevoir formaliser et adapter des procédures / protocoles
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipe(s)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau

Connaissances associées:
Connaissances des outils informatiques

Qualités requises

Sens de lautorité exercée avec tact et mesure

Capacité découte et de négociation

Esprit dinitiative

Capacité danimer, de mobiliser et dentraîner une équipe

Savoir conduire des réunions

Esprit danalyse et dorganisation

Savoir déléguer

Travail en réseau

Traitement et résolution de situations conflictuelles

IV. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Horaire en continu du lundi au vendredi et astreinte cadres
- Amplitude horaire maximum : forfait 7h48
- Poste permanent
- Disponible dès que possible
- Poste à 100 %
- Poste basé sur le site de Sélestat
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

CENTRE HOSPITALIER SELESTAT
23 AVENUE PASTEUR BP30248
67 60 SELESTAT

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