Cadre de Santé Usld

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé USLD /EHPAD RESIDENCE MONT BAYARD - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
Modalités:
Poste à 100 %

Soumis à décompte horaire mensuel du personnel à repos fixe

19 RTT/an

Les Congés Annuels sont programmés en lien avec le Binôme Cadre afin d'assurer la continuité de l'encadrement de proximité

Horaires:
Horaires fixes 39h/semaine

Repos samedi / dimanche et jours fériés

Astreinte 1 weekend /mois

Binôme pour organisation des congés

Evolution professionnelle:
Actualise ses connaissances régulièrement

Se tient informé des nouvelles règlementations

Se forme régulièrement pour se perfectionner.

Participe à la recherche en soins infirmiers

Activités:
GESTION DES SOINS:
Est responsable de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins

Participe aux échanges pluridisciplinaires concernant le résident, et son projet personnalisé d'accompagnement

Elabore, met en uvre et évalue les procédures et protocoles

Met en place des indicateurs d'activité et des tableaux de bord

Vérifie la traçabilité des soins dans le DPI

Met en place les processus d'amélioration de la qualité

Réalise le bilan des activités paramédicales

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:
Evalue la charge de travail et optimise la répartition du personnel au regard des variations d'activités et des priorités

Gere l'absentéisme

Fait respecter le référentiel sur la gestion du temps de travail

Conduit une évaluation individuelle et constructive des agents, identifie des axes de progression et d'évolution professionnelle.

Fait preuve de respect et d'équité dans son management.

Gere les conflits et les difficultés

Participe à l'élaboration du plan de formation

COMMUNICATION:
Est l'interface entre équipe, médecin, résident, famille et autres professionnels de santé et facilite les relations.

Rencontre les familles avant l'admission pour une visite de l'établissement, des renseignements au sujet de la prise en charge des résidents et des réponses aux interrogations.

Identifie les informations importantes et utilise les moyens adaptés pour communiquer

Facilite les temps d'échange entre les différents professionnels

ACTIVITES PEDAGOGIQUES:
Définit une politique d'accueil et d'organisation de l'encadrement des nouveaux personnels

Etablit des relations avec les organismes de formation en santé

Sensibilise et éduque les personnels aux risques professionnels.

Veille à la formation continue des équipes sur l'utilisation du DPI

GESTION DU MATERIEL/DES COMMANDES:
Assure la gestion du matériel, des locaux et en organise la maintenance en collaboration avec le service technique

ACTIVITES TRANSVERSALES:
S'implique dans la vie hospitalière

Participe aux groupes de travail institutionnels

Est moteur de la démarche qualité dans son service

Profil recherché:
Le cadre de santé est chargé d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de la Résidence du Mont-Bayard en collaboration avec le binôme cadre de santé.

Il est le garant d l'efficacité, de la sécurité, de la continuité et de la qualité des prises en charge réalisées auprès des résidents.

Connaissance et maîtrise des règles hospitalières de base, des métiers et de la législation hospitalière avec actualisation.

Connaissance des spécificités de la prise en charge en gériatrie

Capacité à animer, mobiliser et conduire l'équipe pluri-professionnelle

Capacités à adapter son management aux situations, aux équipes, aux personnes, à conduire des réunions et résoudre les situations conflictuelles

Capacités à organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des professionnels

Capacités à décliner un projet

Capacités à contrôler et à développer la qualité des soins en évaluant les pratiques professionnelles

Capacités à adhérer et s'inscrire dans la politique d'établissement, à concevoir un projet de service en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.

Autonomie,

Maîtrise de soi

Capacité à se questionner.

Sens de l'autorité et de l'équité

Adaptabilité

Relations hiérarchiques:
Cadre supérieur de santé et Direction des soins

Relations fonctionnelles:
Médecin-chef de pôle

Médecins

Tous les professionnels du Centre Hospitalier des secteurs techniques, médicotechniques, administratifs et logistiques

Familles et usagers

Réseaux de soins

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier
55 rue du Dr Jean Michel CS 50364
39016 Lons-le-Saunier