Conseiller Commercial

**À propos**: Créé en 2018, Quest Education Group est un groupe d’enseignement supérieur d’excellence qui prépare au monde de demain. Le positionnement de nos écoles Gaming Campus (gamingcampus.fr) et Guardia Cybersecurity School (guardia.school) est unique : secteur technologique, métiers en tension, pédagogie innovante. - Quest Education Group est animé par 3 co-fondateurs expérimentés dans le secteur de l’éducation et des nouvelles technologies ainsi qu’une équipe de collaborateurs passionnés et engagés. **Descriptif du poste**: **Qui sommes-nous ?** Chez Quest Education, nous formons les créateurs du futur. Fondé en 2018, notre groupe d’enseignement supérieur réunit Gaming Campus et Guardia Cybersecurity School, deux écoles à l’ADN profondément ancré dans l’innovation, la passion et la professionnalisation. Nos écoles sont implantées au cœur de Paris, Lyon et Bordeaux, et préparent les talents de demain aux métiers du jeu vidéo, du design interactif et des technologies immersives, dès l’après-bac. Notre ambition ? Faire émerger une nouvelle génération d’experts numériques, développeurs d’univers et créateurs d’expériences, en les connectant aux enjeux de demain : créativité, tech et employabilité. **Votre mission** Nous recherchons un profil commercial pour effectuer le recrutement et l’admission des futurs étudiants de nos écoles Gaming Campus et Guardia Cybersecurity sur notre campus de Bordeaux. Identifié(e) comme un point de contact privilégié, vous êtes en interaction permanente avec un public de prospects, futurs étudiants potentiels ou leurs parents/ représentants, pour répondre à leurs demandes d’informations. Que cela soit par téléphone, en chat ou en physique, vous êtes garant(e) du meilleur accueil possible du public. Comme utilisateur(rice) d’un CRM (Hubspot) au quotidien, vous avez la charge de la mise à jour de notre base de données. En tant que partie prenante des opérations commerciales du campus de Paris, vous participez activement à la mise en œuvre des évènements promotionnels tels que les journées portes ouvertes en ligne ou en présentiel, salons étudiants, conférences, etc. Vous reportez au Responsable des admissions du campus et êtes en lien avec les équipes commerciales des campus de Bordeaux et Lyon ainsi qu’avec le reste de l’équipe Revenues (Communication, Marketing et Développement). **Responsabilités** - Gestion des prospects B2C, depuis la marque d’intérêt jusqu’à l’inscription définitive dans un de nos cursus - Alimentation et maintenance de la base de données prospects - Respect du processus commercial et des différentes tâches qui le composent - Conseil sur les différents modes de financement - Optimisation des campagnes de communication B2C en fonction des retours terrain - Participation à la mise en œuvre des évènements promotionnels - Contribution à l’amélioration de l’offre de formation - Reporting et suivi des KPIs **Profil recherché**: Nous recherchons avant tout quelqu’un de dynamique, travailleur, curieux, agile, positif, avec des compétences relationnelles exceptionnelles et enfin un réel esprit d’équipe. - Formation Bac+3 minimum dans le domaine commercial et/ou business development - De 2 à 5 ans d’expérience acquise en vente et/ou avant-vente de services, idéalement dans la formation - Sens commercial et du résultat - Bonne affinité avec l’informatique et sensibilité aux sujets jeux vidéo, tech et/ou cybersécurité - Bonnes capacités de communication écrite et orale, autonomie, souci du détail, sens de l’équipe - Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de bureautique - La connaissance de l’outil CRM Hubspot est un plus **Process de recrutement**: 1️⃣ **Entretien téléphonique** - Un premier échange rapide pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations et répondre à vos questions. 2️⃣ **Entretiens en présentiel** - Rencontres avec la responsable des admissions et le directeur de campus pour échanger plus en détail sur votre profil et vos ambitions. - 3️⃣ **Vérification des références** - Nous pouvons être amenés à contacter vos anciens employeurs ou collaborateurs pour valider votre expérience et vos compétences. **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Date de début **:22 septembre 2025**: - Lieu **:Bordeaux**: - Niveau d'études **:Bac +3**: - Expérience **:> 2 ans**: - **Télétravail ponctuel autorisé**: - Salaire **:33000€ / an