Coordinateur de Projets

Descriptif du poste

Le poste proposé étant une création dans notre structure il devra être ajusté avec la personne qui l'occupera en fonction des premiers retours d'expérience. Celui-ci se veut attractif par la diversité des activités, la forte autonomie dans l'organisation de son travail, la coopération directe avec différents interlocuteurs internes et externes, l'implication dans les décisions stratégiques.

Les missions principales confiées à cette personne:

- ** Concevoir **ou optimiser les outils de suivi de nos missions à la croissance de son volume (**) ;
- ** Programmer et organiser** la réalisation de nos missions en lien avec nos intervenants (**) ;
- ** Animer notre réseau** de partenaires par l'organisation de temps d'échange et de rencontres thématiques (**) ;
- ** Veiller** au bon déroulement des missions et participer à l'évaluation de leur efficacité (**) ;
- ** Informer** la direction de l'état d'avancement des projets (**) ;
- ** Communiquer **sur notre offre de services sur les différents supports (**) ;
- Participer à l'élaboration de propositions commerciales en lien avec la direction (*) ;
- ** Être force de proposition** pour l'amélioration de nos outils et méthodes de travail, le développement de nos activités et l'évolution de notre offre de services (*) ;
- Participer aux réunions mensuelles et séminaires de l'équipe salariée (*)
- (possibilité de temps partiel 80% si souhaité)

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût de s'impliquer dans le développement d'une entreprise de petite taille pour contribuer à son développement dans le respect de nos valeurs communes et de notre conception de l'activité professionnelle. Nous apprécions de travailler dans un esprit collaboratif où les relations de travail sont une source de plaisir.

Une formation de type Licence professionnelle en coordination de projets, gestion des ressources humaines ou une expérience de plus de 3 ans dans une fonction similaire semble nécessaire pour être à l'aise dans le poste. Toutefois la compétence prime sur les diplômes et tous les profils seront étudiés.

La maîtrise des outils informatiques (environnement Microsoft) est nécessaire.
- La connaissance du secteur social, médico-social serait un plus mais elle peut s'acquérir.
- LANGUESFrançais

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Coopération**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Coordination de projet

**Voir plus**

Entreprise

Le cabinet RH & Organisation accompagne les acteurs de l'économie sociale et solidaire. Nous réalisons des actions de formation, du conseil et des missions d'évaluation de la qualité des structures sociales et médico-sociales. Notre équipe constituée de 5 salariés et une trentaine de partenaires (formateurs, évaluateurs et consultants) est présente à Paris, Lyon et Marseille. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national.

Notre siège social et administratif est situé à Lyon.

Nous partageons des valeurs de simplicité et d'authenticité dans nos relations et nos interventions. Nous sommes engagés dans la réussite des missions que nous menons. Nous prenons en considération les enjeux de société et environnementaux dans notre projet.
- Dans le cadre d'un accroissement de notre activité notamment des missions d'évaluation de la qualité en ESSMS nous créons un nouveau poste suppléer la direction dans la coordination de nos missions.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Nous étudierons les profils des personnes intéressées par le poste et prendrons contact avec celles correspondant à notre recherche sous 10 jours pour organiser une rencontre dans nos locaux.

**Conseils**
- Merci de nous transmettre votre CV est un courrier descriptif des activités que vous avez déjà réalisées au cours de vos différentes expériences en lien avec la coordination de projets._
- N'hésitez pas à nous donner quelques informations sur ce que vous appréciez et ce que vous appréciez moins dans un environnement de travail._

**Personne en charge du recrutement**
SYLVAIN JOUVE
- _Directeur_

Salaire

28 - 34 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Assistant de direction

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible