Employé / Employée D'immeuble

1 Le salarié devra exercer les fonctions et tâches suivantes, notamment : -Gestion du personnel : - Surveillance et encadrement du personnel de la copropriété Union des Syndicats Planification de l'ensemble des activités à réaliser par les sociétés prestataires de la copropriété, en dresser un document qui permet le suivi de ces dernières. - Surveillance des tâches confiées aux prestataires, et s'assurer de la bonne exécution et de la terminaison de celles-ci. - Évaluer pour lui-même et pour le Syndic le respect de la mission des prestataires. Tenir à jour un cahier d'entretien, un carnet de réclamations des copropriétaires ou résidents, un carnet d'intervention des prestataires. 2-Discipline dans l'ensemble immobilier : Vérifier la propreté dans l'ensemble immobilier, ct procéder au nettoyage si nécessaire et autant que besoin des parties communes affectées à la gestion du Régisseur, et s'assurer que les poubelles soient mises dans les locaux appropriés. - S'assurer également que les encombrants soient remisés dans les locaux appropriés. - S'assurer également du bon stationnement de tous les véhicules, automobiles, vélos, motos, et le cas échéant prendre toutes les dispositions utiles pour faire respecter le droit à l'intérieur de l'ensemble immobilier. Aviser les possesseurs de ces véhicules du non-respect du règlement de copropriété et du code de la route. - Faire respecter par les copropriétaires et résidents les parties communes. - S'assurer de l'ouverture et de la fermeture des espaces communs. -Rendre compte au Syndic des toutes les difficultés rencontrées. - S'assurer de la bonne utilisation de la piscine collective et du terrain de tennis de l'ensemble immobilier par I 'ensemble des résidents avec le contrôle des cartes d'accès notamment pour la piscine collective et en assurer notamment pour la piscine l'entretien durant les périodes d'ouverture, tests journaliers, nettoyage bassin. 4- Relation avec le Syndic et conseillers syndicaux ;
- Rendre compte par écrit au Syndic et ou aux Présidents des Conseils Syndicaux de tous les points de gestion de l'union des syndicats : personnel, entreprises, relations avec les copropriétaires, et relations avec les collectivités locales (mairie,.). 6-Travaux : - Appels des ascensoristes en cas de problèmes techniques et info au syndic -Déboucher les vide-ordures et les colonnes toute hauteur dans les étages des bâtiments. - Servir d'intermédiaire entre les syndic et les résidents. Effectuer des travaux de peinture d'entretien des parties communes des bâtiments et de l'union des syndicats. - Effectuer des travaux de menuiserie d'entretien des parties communes des bâtiments ct de l'union des syndicats (Rabotage de portes, mise enjeu,... - Effectuer des travaux de serrurerie d'entretien des parties communes des bâtiments et de l'union des syndicats (Courant, remplacement des serrures, reprise de gonds, reprise de grillage et clôture,...). Effectuer des travaux d'électricité d'entretien des parties communes des bâtiments et de l'union des syndicats (Remplacement de fusibles, ampoules, réarmement de disjoncteur, vérification du bon fonctionnement des ascenseurs, VMC, interphone, gâche électrique, réparation diverses,..). - Effectuer tous les travaux d'entretien des espaces verts de la résidence (tonte régulière de l'herbe en période Printemps/été automne), taille des arbustes, entretien des massifs arborés ct plantés). - Prévention des risques de fuite diverses avec coupure des vannes d'arrêt. - Entretien de la piscine durant toute la période d'ouverture
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Compétences recherchées**:

- Contrôler les systèmes de sécurité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Contrôler l'état du bâti
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs