Responsable de Production

**A propos de nous**M**-**extend** est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.
Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.
**Votre raison d’être**:
En tant que Responsable de Production Peinture-Montage, vous organisez et assurez la production des commandes sur votre périmètre, en veillant à l'amélioration continue de la sécurité, de la qualité, du respect des délais et des coûts. Vous animez la transformation industrielle de votre secteur dans un esprit de management participatif, favorisant le développement de vos collaborateurs.

Rattaché(e) au Directeur Général de M-extend France, vous êtes un membre actif du Col MeF et du Comité de pilotage de la transformation industrielle.

**Vos missions clés**:

- **Stratégie et Pilotage**: Participer à l'élaboration des orientations stratégiques de M-extend France, définir les ambitions industrielles de votre périmètre et piloter les feuilles de route annuelle (projets et objectifs) en lien avec les axes d’amélioration et de transformation. Proposer et suivre votre budget et vos indicateurs de performance.
- **Management d'équipe**: Encadrer et développer vos équipes (3 responsables d’activité et d’îlots, 1 responsable méthodes vie série avec un effectif total de 100 collaborateurs sur le périmètre du poste), en portant les valeurs de l'entreprise et en assurant une qualité de vie au travail. Anticiper les besoins en recrutement et en développement des compétences avec la DRH.
- **Production et Performance**: Garantir la production dans le respect des objectifs SPQCD (Sécurité, Performance, Qualité, Coûts, Délais). Identifier les dysfonctionnements, mettre en œuvre des solutions correctives et animer la performance au quotidien avec les équipes et les services supports.
- **Amélioration Continue**: Être force de proposition sur l'évolution de l'organisation, des process et des investissements. Animer les indicateurs de performance de vos activités industrielles.

**Votre profil** Votre Profil**:

- Issu(e) d'une formation **Bac +5** de type école d'ingénieur généraliste ou mécanique (ou équivalent).
- Vous justifiez d'au moins **5 ans d'expérience** dans une fonction d’encadrement de production au sein d'un environnement industriel.
- Vous possédez de solides connaissances des installations industrielles, en mécanique et en Lean Manufacturing.
- Vous maîtrisez les outils de gestion industrielle, la logistique interne et les méthodes d'analyse et de résolution de problèmes.
- Votre leadership, votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité à coopérer sont des atouts essentiels.
- Vous savez animer des réunions, communiquer efficacement et prendre des décisions en autonomie.

**Les avantages et conditions du poste**:

- Statut Cadre
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle & Prévoyance retraite par capitalisation
- CSE et ses multiples avantages (locations, achats groupés, abonnements sportifs...)
- Primes vacances, transport et participation

**Le Processus de Recrutement**:

- Échange téléphonique avec Hanna ROUSSEAU, notre Responsable Recrutement.
- Entretien en présentiel sur notre site d'Acigné avec notre Directeur Général, Benjamin GAUCHENOT.
- Visite de site et rencontre avec certains de vos futurs collègue
- (3 bis) Echange avec notre DRH, Florence VALEAU