Emplois actuels liés à Assistant(E) de Vie - Cubjac - Domaliance Aquitaine

  • Assistant de Vie

    il y a 22 heures

    Cubjac, France Solutia services à domicile Temps plein

    **Le réseau AD seniors** participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap**.** **Vous aimez exercer un métier dans lequel vous aidez les autres**, avez le sens du contact et faites preuve d'empathie, de bienveillance, de patience, de ponctualité, de discrétion......

Assistant(E) de Vie

il y a 2 semaines

Cubjac, France Domaliance Aquitaine Temps plein

**DÉTAIL DE L'OFFRE**:
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ?

**Rejoignez notre groupe **

En tant qu’assistant(e) de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc..

**Vos missions**:

- Aide à l’autonomie (aide au lever et/ou au coucher, aide à la toilette et à l’habillage
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du domicile ainsi que l’entretien du linge
- Aide à la mobilité (marche au bras, transferts )
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux

**Profil recherché**:
**Formation** : Un diplôme d’assistant(e) de vie ou une formation équivalente est exigé

**Et/Ou**: Idéalement vous justifiez d’une expérience de trois ans sur un poste similaire, mais si vous bénéficiez de moins de trois d’expérience nous vous proposerons une formation qualifiante.

**Vos compétences**:

- Autonomie
- Polyvalence
- Discrétion
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Connaissance des publics fragiles et/ou dépendantes et des différentes pathologies
- Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie

**Le Permis B est OBLIGATOIRE pour ce poste **
- Les avantages de rejoindre DOMALIANCE :_
- Mode prestataire : un salaire garanti et réévalué régulièrement_
- Sécurité de l’emploi avec CDI et congés payés_
- Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités_
- Un périmètre d’intervention restreint_
- Des indemnités kilométriques à 0.40 cts ou un abonnement aux transports en commun avec une prise en charge pouvant atteindre 100%_
- Des titres restaurants_
- Une mutuelle d’entreprise_
- Des primes de cooptation en cas de recrutement de nouveaux salariés ou bénéficiaires_
- Vous pouvez bénéficier du 1% logement_
- Des formations possibles à votre demande pour évoluer en permanence_
- Un environnement de travail ou l’esprit d’équipe et la reconnaissance priment_