Assistant Comptable

**Fonction : Assistant comptable**

**Contrat**: CDD de remplacement du 12 Août 2025 au 12 octobre 2025 **Groupe : C**

**Durée de travail**: 35 heures **Indice : 285**

**Horaires**: 9h-18h Salaire : 2025.99€

**Positionnement hiérarchique**:Relations fonctionnelles**:
N+1 Chef comptable Cadres et autres personnels de l’association

N+2 Direction générale Clients / Fournisseurs

Bénévoles et adhérents

**Lieu de travail : Siège de La Semeuse**

**Missions et responsabilités particulières au poste**:

- Comptabilité générale de l’association
- Gestions des relations clients fournisseurs
- Gestion administrative de dossiers spécifiques

**Tâches**:

- Tenue à jour de la comptabilité
- Saisie des opérations comptables
- Productions d’état comptables, rapprochements bancaires,
- Gestion comptable des fournisseurs et clients
- Gestion de dossiers spécifiques
- Exécution de toutes tâches et consignes données par la direction générale ou son chef de service

**Conditions d’exécution des missions**:
Comme l’ensemble du personnel, le ou la salarié.e devra dans le cadre de son travail
- Préserver et assurer les intérêts de l’association dans le respect de son projet et de ses valeurs
- Participer activement à la vie de l’association ou des établissements
- Assurer un travail de qualité
- Planifier son travail
- Faire preuve d’une volonté de progression et d’un esprit positif et dynamique
- Être une force de propositions et d’initiatives et chercher des solutions d’amélioration de son travail
- S’efforcer d’améliorer le service au public
- Avoir une attitude de collaboration
- Observer et respecter le règlement intérieur de l’association
- Respecter la réglementation, les règlements, règles de fonctionnement et consignes applicables au sein de l’association ou de l’établissement
- Participer à la bonne image de l’association (tenue correcte, civisme, politesse, respect)
- Faire preuve d’un comportement avenant et agréable avec le public, les personnes extérieures et ses collègues de travail

**Cadre déontologique d’exercice des missions**:
Comme l’ensemble du personnel, le ou la salarié(e) devra dans le cadre de son travail
- Préserver et assurer les intérêts de l’association dans le respect de son projet et de ses valeurs
- Ne pas interférer dans les missions ou le travail qui ne sont pas de son ressort
- Faire preuve de discrétion et respecter un devoir de réserve absolu lié à la détention d’informations personnelles ou pouvant nuire à l’image ou aux intérêts de l’association
- Faire remonter à sa hiérarchie des informations sur les problèmes ou incidents rencontrés
- Ne partager et relayer que des informations vérifiées, bénéfiques et utiles au bon fonctionnement

**Compétences et qualités requises**:

- Dynamisme et réactivité
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- Sens de l’adaptation
- Capacité relationnelle, d’écoute, de compréhension et sens de la psychologie
- Diplomatie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Sens de l’organisation et rigueur
- Compréhension et analyse des situations difficiles
- Capacité à apprécier ses limites personnelles et à demander de l’aide à sa hiérarchie
- Repérage de ses limites et de ses besoins en formation afin d’évoluer dans sa fonction
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Maîtrise des outils de bureautique
- Aisance avec les chiffres et les calculs
- Connaissance des réglementations et des lois régissant le secteur d’activité de l’association
- Maîtrise des procédures comptables et notamment du plan comptable et de la comptabilité associative

**Critères de performance et d’évaluation**
- Bonne tenue de la gestion administrative
- Bonne tenue de la comptabilité
- Bonne tenue des pièces comptables
- Bonne tenue générale des documents produits
- Rangement de son espace de travail
- Qualité de relation avec les collègues de travail
- Qualité de la relation avec les clients et fournisseurs
- Bonne gestion des problèmes
- Propositions d’amélioration

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Monsieur Le Directeur Général

Mention « Responsable de la communication de l’association »
- Soit par courrier : Association LA SEMEUSE, 2 montée Auguste Kerl - 06300 NICE

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 2 025,99€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/08/2025