Coordinateur/trice (H/F) Sur Différents

Solidarité Estuaire recherche un/e coordinateur/trice à temps plein à compter du 06/01/2025 pour intervenir sur différents dispositifs du Pôle logement nantais, qui comprend actuellement 9 salariés et une cheffe de service, et porte différentes actions du logement accompagné:

- Mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL) à Nantes Métropole et sur le Département (COMPA, CCEG) : Mesures ASSL urgence, sous location, et mesures favorisant l’accès ou le maintien dans le logement
- Inter Médiation locative (IML) : mesures d’accompagnement et logements en gestion sur Nantes métropole et la COMPA
- IML Ukraine
- Maison relais jeunes
- Logements d’urgence : gestion locative et accompagnement social des ménages

Le/la coordinateur/trice intervient plus spécifiquement, sur les dispositifs suivants:

- Coordination du dispositif IML Ukraine
- Coordination des différentes actions de logement accompagnés à Nantes métropole : Mesures ASLL urgence, sous location, et mesures favorisant l’accès ou le maintien dans le logement,
- Logements d’urgence : gestion locative et accompagnement social des ménages
- Territorialisation du SIAO

**Les missions**

Sous la responsabilité hiérarchique de Marina, la cheffe de service du Pôle logement, vous mettez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs, coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs sociaux, et les partenaires associés dans le cadre des groupements auxquels sont rattachées certaines actions (sous-location, ASLL Accès et Maintien).

Vous informez votre hiérarchie de l’ensemble des missions et décisions prises dans le cadre de votre fonction.

Vous êtes particulièrement en charge de:

- Organiser la prise en charge des personnes accueillies : Veiller à l’Actualisation des entrées, renouvellement, sorties, bilans (questionnaire en fin de mesure et +6 mois pour les mesures FSL)
- Compléter les logiciels SI-SIAO et autres matrices de suivi interne ou dans le cadre des groupements
- Suivre la prise en charge administrative des dossiers, et être en appui auprès des travailleurs sociaux pour des parcours de ménages et situations complexes,
- Suivre le remplissage régulier des matrices statistiques et logiciel
- Contribuer aux rapports d’activité et autres éléments de bilan quantitatifs ou qualitatifs des tutelles
- Participer à la gestion locative des logements d’urgence et les liens avec les communes (suivi des conventions, bilan, point d’étape, réponse aux sollicitations)
- Suivre et contrôler la facturation en lien avec la secrétaire administrative, le paiement loyers et interpeller chaque mois le chef de service de l’ensemble des impayés et envoyer un courrier type de demande de régularisation de la situation
- Participer à la territorialisation du SIAO sur la COMPA : Analyse des demandes SIAO territorialisées, vérification de la complétude des dossiers étudiés et informations complémentaires auprès des prescripteurs ; Préparation et animation des commissions territorialisées ; rédaction des relevés de décision, et actualisation des outil de suivi interne
- Animer les réunions d’équipe en l’absence de la chef de service et lui en faire un compte rendu détaillé et participer à l’attribution des mesures en fonction des files actives
- Représenter l’institution lors de réunions partenariales, sur mandat du chef de service, dans le cadre des groupements notamment sur le FSL NM mais plus largement toutes réunions relatives aux dispositifs du périmètre

**Profil recherché**

Þ Titulaire d’un diplôme de niveau licence/maîtrise

Þ Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service.

Þ Capacité d’organisation, de planification, d’évaluation, d’analyse, de décision

Þ Aptitude au travail en équipe

Þ Capacités de communication

Þ Capacités rédactionnelles

Þ Maitrise de l’outil informatique

Þ **Titulaire d’un permis B**

Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, œuvres sociales, prise en charge à 50 % des abonnements transports en communs et/ou vélo et indemnités kilométriques vélo.

**Conditions de recrutement**

Þ Contrat à Durée Déterminée à partir du 06/01/2025 jusqu’au 30/06/2025. Prolongation probable

Þ Temps plein

Þ Salaire selon convention collective CHRS

Þ CV à adresser avant le 5/12

L**'**association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement
- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus p