Agent de Maintenance Des Bâtiments

Direction Equipe Mobile - Secteur Genevois

Service Equipe mobile - Secteur Genevois

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Technique

Catégorie(s) C

Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux

Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2025

Résidence administrative VILLE LA GRAND

Contact métier pour l'offre BLANC Stéphane - Responsable de l'Equipe Mobile - 04 50 33 54 70

**Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle **

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de cultureau service de plus de 800 000 Haut-Savoyards

**Et si le prochain talent c’était vous ?**

**Contexte**:
La Direction Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance exerçant en équipe mobile, à temps complet.

Le poste consiste à assurer la maintenance technique des bâtiments ou des équipements en service mutualisé desservant plusieurs sites du département basés sur le secteur géographique du Genevois.

**Missions**:
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité régie de la Direction Bâtiments et Moyens, vous:

- Maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau et de deuxième niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie et espaces verts), prioritairement dans les collèges du secteur géographique de rattachement
- Remettez en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux.
- Intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Participez en cas de besoin à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel
- Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux
- Veillez aux divers approvisionnements
- Suggérez des améliorations de fonctionnement
- Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité
- Alertez sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter en assurant la mise en sécurité (ouvrages, matériels)
- Rendez compte à la hiérarchie et/ou au gestionnaire de collège des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

**Spécificités du poste**:

- Résidence administrative : secteur du Genevois - Circonscription de Ville la Grand
- Prise de congés à planifier sur les périodes de vacances scolaires
- Horaires propres à chaque établissement et à son mode de fonctionnement
- L’activité s’exerce en et hors de la présence d’usagers (élèves, enseignants )
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements sur plusieurs lieux.
- Port de charges, travail courbé et agenouillé
- Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux.
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
- Conduite d’un véhicule de service (fourgon atelier)
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

**Profil recherché**:

- Maîtriser les techniques de second œuvre des différents corps de métiers du bâtiment, tous diplômes niveau V minimum des métiers du bâtiment avec au moins une spécialisation souhaitée en plomberie, électricité ou serrurerie
- Etre en mesure d’évaluer les risques et de de prendre l’initiative d’une intervention préventive ou curative
- Organiser votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions
- Etre garant de la bonne réalisation des travaux
- Gérer en responsable averti la sécurité de ses interventions pour lui-même et les usagers
- Connaitre les matériels et outillages, les techniques de manutention
- Etre titulaire du permis de conduire VL
- Etre réactif, rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens du contact et un comportement adapté au travail en milieu scolaire

**Avantages proposés par notre collectivité**:

- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements d