Acheteur Itinérant

Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement, et j’accompagne l’un de mes clients dans la recherche d’un **Acheteur Itinérant (H/F) basé à Nantes**.

1) L’entreprise et ses atouts

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure en pleine croissance dans le secteur automobile, animée par un esprit entrepreneurial et une ambition forte de devenir leader sur son marché.

Vous y trouverez:

- Un environnement dynamique et convivial, où le travail d’équipe et la bonne humeur sont essentiels
- Un management bienveillant et de proximité
- Un équilibre vie pro / vie perso (39h, horaires aménageables, repos compensateur en semaine si travail le samedi)
- Des avantages attractifs : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, congés additionnels, primes de cooptation, participation, avantages CSE, remise sur l’achat de véhicules
- Des opportunités d’évolution (management, formation, mobilité en région)
- Un accompagnement à votre intégration (2 semaines de formation + suivi personnalisé)

2) Les missions

En véritable ambassadeur de la marque, vous jouerez un rôle clé dans le développement des agences de votre secteur.
Vos principales missions:

- Réaliser l’expertise de véhicules d’occasion afin d’établir une estimation juste et transparente
- Convaincre et négocier auprès des clients pour finaliser les achats
- Assurer la gestion administrative des dossiers d’achat
- Garantir la satisfaction client du premier contact jusqu’à la conclusion de l’opération
- Participer activement à la performance et au développement des agences

Zone d’intervention : Nantes et sa région (Sainte-Luce, Saint-Herblain, Rezé, Poitiers, La Rochelle, La Roche-sur-Yon, Angers, Cholet, Pornichet, Niort à venir )
Déplacements fréquents à prévoir (rayon de 200-300 km, découchés possibles sur 1 à 2 semaines).

Horaires : du lundi au vendredi (9h-18h), avec travail le samedi ponctuellement et un jour de repos compensateur en semaine.

3) Profil recherché

Vous êtes passionné par l’automobile et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste itinérant (hors alternance).
Votre profil:

- Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, Titre certifié en gestion/commerce)
- Permis B obligatoire
- Solides connaissances automobiles (mécanique et/ou carrosserie)
- Compétences commerciales affirmées : sens de l’écoute, organisation, pédagogie, résilience
- Goût pour le terrain, mobilité et flexibilité (astreintes et déplacements)
- Autonomie, adaptabilité et esprit orienté client

4) Processus de recrutement

Le processus se déroule en plusieurs étapes:

- Un premier échange avec moi, Marjorie Tiné, consultante en recrutement
- Un entretien RH pour mieux comprendre vos aspirations et votre vision
- Une rencontre avec le Chef de Secteur afin d’évaluer vos compétences techniques et commerciales
- Une immersion terrain pour découvrir le poste et confirmer votre intérêt
- Un dernier échange avec le Directeur Régional pour valider l’adéquation finale

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en forte croissance ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction

Expérience:

- automobile: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents