Responsable Production Adjoint

**Vous souhaitez participer à l’aventure d’une entreprise familiale, innovante, leader de la fabrication et la distribution de pizzas surgelées cuites au feu de bois ?**

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Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) responsable production adjoint en CDI.

Sous la responsabilité du responsable de production, le responsable production adjoint (H/F) est le **garant des bonnes conditions de production.**

**Autonome pour faire face aux situations imprévues, ce manager encadre une équipe d'opérateurs polyvalents** répartis sur différents secteurs (environ 45 personnes) et des conducteurs de ligne.

Le responsable production adjoint (H/F) est en mesure de remplacer n'importe quel(le) opérateur/-trice à son poste. Il est en lien avec le service logistique pour optimiser la gestion de stocks.

Le responsable production adjoint (H/F) participe également aux opérations de maintenance de 1er niveau dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène alimentaires applicables.

**ACTIVITES **:vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive):
1/ Dans le cadre de vos activités de maintenance de 1er niveau:

- Modifier les paramètres machines, ajuster les cellules,
- Détecter les anomalies et les défaillances des outils de production et alerter le responsable maintenance.

2/ Dans le cadre de vos activités de responsable production adjoint:

- Effectuer les contrôles des équipements avant la mise en route,
- Vérifier la mise en place des machines en fonction des contraintes de production,
- Tester les équipements et enregistrer les résultats,
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles,
- Appliquer la procédure en cas de produits contenant des allergènes,
- Contrôler visuellement les produits aux différents stades de leur production,
- Maîtriser le logiciel de gestion des stocks,
- S ’assurer du bon déroulement de la traçabilité des produits,

3/ Dans le cadre de vos activités de management:

- Contrôler et veiller au respect des horaires de travail : suivre le présentéisme, les demandes d’absence et les horaires avec le logiciel de gestion des temps, collaborer avec le service RH.
- Organiser et suivre la montée en compétences de l’équipe : affecter les opérateurs sur les différents postes de la ligne, suivre et enregistrer les formations, veiller à la rotation des postes
- Promouvoir au quotidien la food-safety culture, collaborer avec le service qualité, sensibiliser et former l’équipe aux bonnes pratiques d’hygiènes et aux modes opératoires.

**PROFIL**:
**Vous détenez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire** (3 ans minimum), si possible dans le secteur agroalimentaire.

Vous avez le gout du travail sur le terrain.

Vous avez déjà fait vos preuves dans le management d’une équipe.

Vous avez des premières connaissances en maintenance et réglages de machines industrielles.

Vous êtes à l’aise en informatique.

**HORAIRES / REMUNERATION**:
Horaire hebdomadaire : 40H

Horaires du lundi au vendredi en 2x8 (une semaine du matin, l’autre d’après-midi)

**Rémunération négociable selon le profil, à partir de 2 500 € brut /mois.**

**AVANTAGES**:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes diverses
- CSE (chèques cadeaux)
- Mutuelle

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel