Responsable D'exploitation de Production

Descriptif du poste

Nous recherchons un Responsable de l'Exploitation de Production IT pour rejoindre notre équipe lors d'un projet chez notre client.
- Vos principales missions:

- Surveillance de l'activité de production : Assurez le suivi et l'optimisation de notre activité de production avec des outils de surveillance avancés.
- Gestion des incidents : Intervenez avec expertise lors des incidents pour piloter les actions correctives et restaurer les services dans les plus brefs délais.
- Leadership technique : Pilotez les équipes de production et d'exploitation informatique, couvrant une large gamme d'infrastructures, de systèmes, de réseaux, de bases de données et de sécurité.
- Expertise technique : Maîtrisez les outils d'analyse de logs, les environnements Linux, Shell scripting et assurez le déploiement applicatif efficace.
- Support technique : Fournissez un soutien technique inégalé, en partenariat avec l'équipe de développement, pour faciliter les opérations de nos clients.
- Gestion de projet : Assurez le respect des délais de livraison, participez à des réunions de suivi de projet et maintenez à jour toute la documentation nécessaire.

Profil recherché

Vous possédez un diplôme d'ingénieur en informatique complété par une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans, idéalement dans des systèmes basés sur Linux.
Vous devez avoir une maîtrise confirmée des environnements Unix/Linux/Shell, des infrastructures informatiques, ainsi que des outils de gestion de projet et de service desk tels que JIRA.
Une connaissance approfondie des serveurs applicatifs, des technologies de réseau comme SQL, VPN, et des protocoles spécifiques tels que PeSIT CFT, est essentielle.
Vous êtes capable de travailler avec la méthodologie Agile.
Au-delà des compétences techniques, une grande résilience face au stress, couplée à une bonne capacité d'analyse et de diagnostic est requise.
Nous valorisons l'autonomie, la motivation à collaborer avec diverses équipes IT, ainsi qu'une rigueur dans la communication et la documentation.
La mission avec une obligation de présence sur site deux jours par semaine.
- STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Analyse de logs
CFT

**Voir plus**

Entreprise

Studiel est une PME de 200 personnes ayant 2 activités principales que sont l’ingénierie, au travers de nos différents bureaux d’études électronique, mécanique, informatique et produits, et le conseil, en recrutant des Consultants partout en France pour nos clients.

Nos agences, réparties sur le territoire, nous permettent un management de proximité.

Au-delà de la rémunération fixe, vous aurez accès à une prime vacances distribuée en 2 fois dans l’année. Aussi, vous aurez accès à une mutuelle d’entreprise, qui vous sera proposée sous 3 formules de garanties, à choisir selon vos besoins.

Enfin, chaque collaborateur a la possibilité, chez Studiel, d’évoluer grâce à un accompagnement par la formation.

En choisissant Studiel, vous intégrez une entreprise labelisée Empl’itude (certifiant de nos actions RSE) et Signataire de la Charte de la Diversité des Entreprises pour la Cité.
- Rejoignez-nous
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Dans le cas où votre profil peut correspondre aux critères de l'un de nos postes, vous recevrez un appel d'un membre de notre équipe recrutement afin d'en savoir davantage sur votre parcours et vos critères de recherche.

Si cet échange est concluant, vous aurez un entretien avec le Responsable d'Agence de la région dans laquelle est basé le poste ou le Chef de service technique.
- Enfin, si le poste est basé chez l'un de nos clients, vous aurez une dernière étape avec le Team Leader de l'équipe.

**Conseils**
- Soignez le visuel de votre CV : couleurs, orthographe, lisibilité, ordre (positionnez les expériences les plus récentes en premier)._
- Privilégiez un fond neutre avec assez de luminosité sur votre photo. Faites-vous aider si besoin._
- Détaillez votre formation et vos expériences. Pensez à indiquer les villes/pays et la durée._
- Parlez de vous : projets personnels, associations/volontariat, passions, centres d'intérêt._
- Nous avons hâte d’en savoir plus sur votre parcours et votre projet _

**Personne en charge du recrutement**
Eva TANCMAN - _Chargée de communauté_

Salaire

32 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérien