Agent de Production

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’1 foyer français sur 3. Grands Moulins de Paris accompagne près d’1 boulanger sur 4. Des milliers de consommateurs partagent des pauses gourmandes, en France et dans le monde grâce aux viennoiseries, pâtisseries et pains fabriqués par Délifrance. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec Kalizéa, la nutrition animale avec Nealia, et les biotechnologies & la chimie du végétal avec ARD._

**ALIANE est la filiale industrielle et logistique** des sociétés Sanders NE (Groupe AVRIL) et NEALIA (Groupe VIVESCIA), toutes deux **expertes en nutrition animale** dans le Grand Est de la France. La société compte **115 collaborateurs répartis sur 6 sites de production**. Sa mission principale est de **fabriquer des aliments** de qualité pour satisfaire les clients en s'appuyant sur des technologies innovantes et en optimisant les outils logistiques.

**Poste**:
Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous évoluerez dans l**'environnement agroalimentaire spécifique de la nutrition animale.** Vous serez amené(e) à intervenir en équipe à taille humaine sur **l'ensemble des processus de fabrication**, de la réception des matières premières au chargement des produits finis.

Vos principales missions incluront:

- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur le site
- Assurer la réception et le contrôle des matières premières dans l’usine ;
- Assurer le dosage dans le processus de fabrication ;
- Assurer le broyage des matières premières ;
- Assurer le fonctionnement du poste de granulation ;
- Assurer le chargement des camions ;
- Assurer le fonctionnement du poste d’ensachage
- Assurer la polyvalence sur le site à la demande du Responsable d’usine

**Profil**:
**Ouvrier(ère) qualifié(e)**, cariste, agent de production, opérateur(trice) de production, vous êtes attiré(e)** par le monde industriel et agricole et** disposez du **CACES R489 Cat. 3.**

Soucieux(se) de livrer un produit de qualité aux clients, vous faites preuve de **capacités d’analyse et d’adaptation**, le tout avec un **bon esprit d’équipe.**

Vous êtes **autonome, dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)**:

- Savoir : connaissances des process, produits, consignes de sécurité, normes qualités
- Savoir-faire : conduite de chariots, maintenance 1er niveau, conduite de l’installation automatisée
- Savoir-être : Méthode, rigueur, sens de l’organisation

Le processus de fabrication est automatisé et piloté par ordinateur ; une **appétence pour l'outil informatique** est un plus

Une **expérience antérieure dans le secteur agricole** (silos, usine de transformation des grains) ainsi qu'une **habilitation électrique BE/BS**sont des atouts supplémentaires.

**Autres informations**:
Précisions:

- Horaires en 3x8 : Les horaires sont définis dans le cadre de la modulation sur la base de 1607 heures annuelle.
- Les samedis, dimanches et jours fériés sont travaillés de manière exceptionnelle et ne rentrent pas dans la modulation. Une prime exceptionnelle est prévue en plus des heures supplémentaires majorées.
- Rémunération sur 13 mois (la prime de treizième mois est versée selon les modalités de l’accord d’entreprise, soit 1/12e du salaire brut annuel, intégrant les primes et heures supplémentaires, versée en décembre).
- Agent de Production, statut Ouvrier correspondant au niveau 2A - Convention collective « Transformation des Grains » - Régime général.

Salaire à partir de **25 126 € brut/an sur 13 mois**_(négociation possible en fonction de l'expérience)_, auquel s'ajoutent:

- Prime d'habillage / mois
- Prime collective EOS (Qualité sécurité) / mois
- Prime Panier
- Prime de vacances / an
- Prime de performance individuelle / an
- Prime de transport / mois
- Mutuelle d’entreprise obligatoire (sans surcoût pour les ayants droit)
- Prime d’intéressement, le cas échéant.
- Comité d'Entreprise (CE)