1 Chef de Service

**Pour le SESSAD et l’UEM**:
Le Service d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile est rattaché au Pôle Enfance-Jeunesse et dépend de l’association les Papillons Blancs de Bergerac.

Il se situe au : 98 route de Rosette à BERGERAC.

Le SESSAD est un service qui accompagne des enfants dès leur naissance jusqu’à 20 ans dont la situation est propice à l’installation, la chronicisation ou l’aggravation d’un handicap mental du fait de l’altération de l’efficience intellectuelle.

L’Unité d’Enseignement Maternel accompagne 7 enfants TSA sur l’école Pauline Kergomard.

Le chef de service encadre aussi une équipe transversale.

**Mission**:
Le Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission:

- L’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire,
- La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés,
- La mise en œuvre des missions d’accueil et d’accompagnement de l’usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service.

Plus exactement, il est chargé:

- De participer à l’élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès de la direction,
- De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers,
- D’encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
- D’organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie
- De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet
- De mettre en œuvre un management bienveillant,
- De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d’information,
- D’organiser et animer le suivi des projets personnalisés des usagers,
- D’assurer la gestion administrative et budgétaire de l’unité,
- D’occuper une position d’interface entre la direction et les membres de son équipe et ainsi relayer l’information descendante et ascendante,
- D’être en lien étroit avec la direction du pôle,
- De concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits,
- D’impulser l’écriture, l’animation et la révision du projet de service,
- De construire la collaboration avec les familles,
- De maintenir et élargir le réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service.

**Profil**:

- Titulaire du diplôme CAFERUIS,
- Maitrise des textes législatifs régissant le secteur médico-social,
- Connaissance du handicap mental et des TSA,
- Capacité d’innovation et de créativité,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Références théoriques en adéquation avec le public accompagné,
- Capacité à poser un cadre et prendre des décisions,
- Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire,
- Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction,
- Développer des partenariats d’action et organiser les relais de la prise en charge des usagers
- Capacité d’écoute, d’analyse, rédactionnelle, de rigueur, décisionnelle,
- Polyvalence, Réactivité, Discrétion professionnelle, Sens de l’organisation avéré,
- Titulaire du permis de conduire,
- Vaccination Covid.

**Conditions**:

- Type de contrat**: CDI**:

- Temps de travail **:1 ETP**:

- Classement conventionnel (C/C 66) **:Chef de service**:

- Lieu **:Bergerac**:

- Poste à pourvoir **Dès que possible**: