Travailleur Social

**L’association**

Les Invités au Festin œuvrent en faveur des personnes souffrant de solitude et/ou d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychique. Nos missions : offrir un espace d’accueil, de partage, de rencontre à ces personnes ; leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d’autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles ; et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie.

**Les pensions de famille**

Les Invités au Festin assurent la gestion de deux pensions de famille (37 places) à Besançon et Pouilley-les-Vignes. Ces structures sont destinées à fournir une solution de logement pérenne à des personnes qui ne peuvent trouver un équilibre de vie dans un logement individuel autonome, en leur permettant de:

- Lutter contre la solitude, en offrant une resocialisation par la fréquentation de lieux collectifs (salle de réunion, cuisine,) ainsi que par des activités collectives (repas,)
- Assurer une certaine sécurité par la présence de l’hôte
- Favoriser le lien social
- Constituer, pour ceux qui le peuvent, une étape vers l’accès à un logement autonome

Elles sont destinées à accueillir des personnes à faible niveau de ressources dans une situation d’isolement ou d’exclusion lourde, dont la situation sociale et/ou psychologique, voire psychiatrique, rend impossible, à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Et permettent l’accès à un logement individuel à des personnes en situation de handicap psychique, stabilisées mais qui restent confrontées à des difficultés importantes et n’ayant pas jusqu’alors pu accéder, ou se maintenir dans un logement autonome.

L’association expérimente depuis plus de vingt ans un modèle d’accompagnement qui complète le socle commun de l’accompagnement proposé dans les pensions de famille et inclus dans ce que l’on peut nommer « fonction hôtelière ». Ce modèle d’accompagnement, issu du concept IAF® de psychiatrie citoyenne, permet aux résidants de ces lieux de vie de s’épanouir davantage, de développer leur pouvoir d’agir, de (re)trouver plus rapidement leur place dans la Cité et d’accéder, ainsi, à une citoyenneté pleine et entière.

Un poste de travailleur social est ainsi dédié à la mise en œuvre, au sein des lieux de vie gérés dans le Doubs, des principes et pratiques qui définissent le modèle d’accompagnement IAF®. Le titulaire de ce poste intervient sur l’ensemble des sites gérés par les IAF (pas d’attachement spécifique à un site).

**Missions**

**Accompagnement**:

- Mettre en œuvre, au sein des lieux de vie gérés par l’association, le modèle d’accompagnement IAF® (cf. référentiel dédié).
- Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins de chacun et en proposant des solutions adaptées avec en ligne de mire les principaux objectifs du modèle d’accompagnement IAF® : socialisation, autonomisation, responsabilisation remobilisation, accès à la citoyenneté, etc.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe chargée de l’accompagnement lié à la fonction hôtelière et avec les autres partenaires à l’extérieur des lieux de vie.
- Réceptionner les demandes d’information sur les lieux de vie de l’association ; suivre les réponses apportées aux personnes (apporter une réponse ou diriger vers le bon interlocuteur, s’assurer de la clôture de la demande).
- Organiser les visites et séjours d’essai en lien avec les accompagnantes « fonction hôtelière ».
- Suivre les demandes d’admission : s’assurer que les dossiers comportent toutes les informations nécessaires (tutelle, curatelle, C.A.F., M.D.P.H., etc.).
- Participer aux commissions SIAO et au comité de suivi des maisons-relais.
- Participer à l’évaluation des besoins d’accompagnement à l’entrée dans le lieu de vie ainsi qu’à la sortie.

**Travail administratif**:

- Collecter les informations pour le profilage des résidants IAF®.
- Assurer un suivi administratif rigoureux de son activité via les outils internes dédiés (collaboration avec les collègues, transmissions écrites, dossiers individuels des personnes accompagnées)

**Profil recherché**
- Diplôme du secteur social demandé (AES/AMP, Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, etc.)
- **Expérience auprès d’un public en souffrance psychique exigée (3 ans minimum)**:

- Capacité d’organisation et gestion des priorités
- Capacité d’observation et de repérage des situations à risque
- Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social
- Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance
- Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l’éthique
- Bonne maitrise de l’outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable

**Conditions d’emploi**

CDD Remplacement à temps plein, 35 heures hebdomadaires, d’une durée initiale de 6 semaines. Prolongation sur une période plus longue, et pérennisation à moyen terme possibles.

Poste basé à Besançon, déplacements réguliers à prévoi