Chargé(E) de Mission Environnement Et Social

Montpellier, France

Environment

Permanent contract

Qair est un producteur indépendant d’énergie renouvelable qui développe, finance, construit et exploite depuis plus de 30 ans des projets solaires, éoliens terrestres et en mer, hydroélectriques, hydroliens, de valorisation de déchets et de production et stockage d’hydrogène vert.

Actif dans 20 pays à travers l’Europe, le Brésil et l’Afrique, l’ambition du groupe est de devenir un leader indépendant de l’énergie responsable.

Avec plus d’1 GW de capacité en opération ou en construction, les 550 collaborateurs du groupe développent un pipeline global de 30 GW.

L’expertise du groupe couvre l’ensemble de la chaine de production d’énergie, du développement à la vente en passant par le financement, la construction, l’exploitation et le démantèlement.

S’appuyant sur une stratégie multi-locale, Qair conçoit et implémente des solutions adaptées à chaque territoire et propose des montages économiques et financiers sur mesure aux collectivités et aux industriels.

Le poste est basé à Montpellier, déplacements ponctuels à l’international à prévoir.

**MISSIONS**

Au sein du pôle durabilité de Qair (composé de 4 personnes), le / la C**hargé(e) de mission Environnement et Social **a pour missions:

- La coordination des questions environnementales, sociales et de planification avec les chefs de projets internes tout au long des phases de développement, de construction et d’exploitation ;
- Le support à la réalisation de pré-diagnostics environnementaux et sociaux ;
- La relation contractuelle avec les bureaux d’études (élaboration de contrats, négociations des offres ) dans le cadre de l’élaboration des études environnementales et sociales ;
- La validation du cadre et du contenu des études environnementales et sociales et le suivi de la qualité et des délais du rendu des livrables ;
- L’analyse des enjeux des projets et la conformité des études environnementales et sociales aux standards applicables (réglementation locale et des prêteurs - Principes de l’équateur et normes de performance de l’IFC) ;
- La participation active au processus de conception des projets, notamment au travers de la validation des mesures d’atténuation environnementales et sociales ;
- Le support au suivi du planning des études environnementales et sociales en lien avec le planning général du projet ;
- La coordination des questions environnementales et sociales dans le cadre des due diligences liées au financement des projets (en collaboration avec les chefs de projet) ;
- Le contrôle du respect des obligations environnementales, sociales (notamment celle relative à la mise en œuvre des mesures d’atténuation) associées aux phases de construction et d’exploitation.

En complément de ces missions le/la chargé de mission environnemental et social assurera le rôle de référent biodiversité (périmètre groupe). A ce titre, il / elle a pour missions:

- La participation au déploiement de la stratégie durabilité du groupe Qair et notamment de son pilier biodiversité ;
- La consolidation et le partage de l’expertise et des bonnes pratiques biodiversité au sein du Groupe ;
- L’identification des enjeux émergents associés à la biodiversité et la recherche de solutions ;
- L’appui technique aux équipes opérationnelles (développement, construction, exploitation), aux chefs de projet et aux correspondants durabilité des différentes filiales sur les enjeux de biodiversité.

Il / Elle contribuera également aux projets du pôle durabilité (reporting, veille technique et réglementaire, communication, animation).

**PROFIL**
- De formation supérieure de niveau Bac +5 (école d’ingénieur en environnement ou équivalent, master spécialisé en environnement, développement durable).
- Expérience : 5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent ou dans une fonction proche.
- Expérience dans le secteur des énergies renouvelables.
- Gestion de projets, pilotage d’études environnementales et sociales, due diligence de financement et audits environnementaux et sociaux.
- Maîtrise scientifique, technique, réglementaire (notamment financement internationaux).
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de communication (pack office, Outlook ).
- Langues : anglais courant à l’écrit et à l’oral indispensable (échanges réguliers avec l’étranger).
- Vous bénéficiez du permis B.
- Esprit d’équipe, habitude à travailler dans des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction.
- Capacité à nouer des relations professionnelles à long terme avec des tiers.
- Capacité à résoudre les problèmes, orientation solution et force de proposition.
- Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités et plusieurs tâches en parallèle.

**AVANTAGES**:

- Prime annuelle;
- Prime d’intéressement;
- Po