Manager équipe Formation

il y a 17 heures


Nanterre, France CIMES Temps plein

CIMES, société du Groupe CEGOS, est le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l’alternance, en pleine croissance sur l’ensemble de ses bureaux (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne, Rennes).

Partenaire de grands groupes, CIMES accompagne un acteur majeur du secteur des assurances. Pour ce client, nous recherchons un Responsable Opérationnel Formation expérimenté.

Vos missions

Véritable pilote d’une équipe de 8/9 collaborateurs, vous serez intégré directement au sein des équipes de notre client localisé à Nanterre et aurez pour missions:

- De manager une équipe de chargés de formation et de gestionnaires formation,
- De piloter la gestion externalisée du déploiement du plan de développement des compétences de notre client (supervision de la gestion des sessions, prévision et gestion de la charge équipe ) dans le respect des KPI définis,
- De superviser les parcours de formation initiale du client,
- D’assurer un reporting précis et régulier lors des différentes instances avec le client, de suivi hebdomadaire ou de pilotage trimestriel,
- D’apporter des conseils en dispositifs de formation,
- D’accompagner l’équipe dans la gestion de la planification administrative et logistique des formations selon les priorités définies par les clients internes et d’en assurer l’optimisation,
- D’optimiser les process des gestionnaires et de développer les missions,
- De superviser le traitement des notes de frais,
- D’intervenir sur des projets transverses à l’équipe et superviser le lancement de nouvelles missions.

Professionnel du domaine de la formation et manager confirmé, vous justifiez d’expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à piloter une équipe significative nécessitant de l’accompagnement régulier. La satisfaction client est votre priorité.

Ce poste requiert:
Un vrai sens de la relation client,

Une capacité à fédérer des équipes, avec un gout pour l’accompagnement individuel et collectif,

Orienté(e) résultats, vous respectez les indicateurs KPI définis,
- Organisation, efficacité et autonomie.

Pour finir, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office).

Nous vous offrons:

- Une qualité de vie au travail : bureaux modernes et travail hybride après une période d’intégration,
- Des possibilités d'évolutions réelles,
- Renforcement des compétences avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS.

Pour nous rejoindre:
Trois entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez notre DRH puis notre client.

N’hésitez plus ; postulez Nous nous engageons à vous répondre.

Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.



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