Poste D’accueillant-e Remplaçant-e Au Sein D'un Centre de Santé Communautaire

**Poste d’accueillant-e remplaçant-e**

Le CDS Stétho’Scop est un centre de santé polyvalent ouvert depuis avril 2020 dans la commune d'Hennebont. Composée actuellement de trois à quatre médecins généralistes, d’une accueillante-médiatrice en santé, de deux accueillantes, d'un infirmier, d’une psychologue, d’une orthophoniste, d’une travailleuse sociale, d’une organisatrice en santé communautaire et de deux coordinatrices, l'équipe est à la recherche **d’un-e remplaçant-e ponctuel-le ou régulier-e au poste d’accueillant.e**.

Un centre de santé est une structure de soins de premier recours (activité de diagnostic, de dépistage, de prévention pour toutes les affections courantes) où se pratique le tiers-payant et dont l’équipe est salariée.

Nous avons mis en place une gestion collective et horizontale impliquant tou-tes les professionnel.les dans les prises de décision. **Nous souhaitons construire une structure de soins ayant une approche globale de la santé**. Nous souhaitons aussi que le fonctionnement du centre laisse une place importante aux premier-es concerné-es, c'est-à-dire les habitant-es. Ainsi nous voulons leur permettre de s'impliquer dans le centre de santé et son fonctionnement.
- Il s'agit d'un projet innovant en santé de premier recours, intégrant la lutte contre les inégalités sociales de santé._

**Missions liées à la fonction**:
En collaboration avec les autres professionnel.le.s du centre de santé, la/le secrétaire d’accueil:

- Assure l’ensemble des accueils, téléphonique, physique et électronique, les consigne et les transfère
- Assure la gestion des rendez-vous (logiciel Maiia), reçoit, renseigne et oriente patient-es, visiteurs
- Crée les dossiers informatiques des nouveaux patients et les tient à jour
- Effectue la facturation des consultations par la pratique du tiers-payant intégral via le logiciel Medilink, lorsque le dossier est à jour.
- Participe à créer un climat bénéfique aux échanges, est attentif.ve aux thématiques abordées et aux éventuelles questions restées sans réponse pour relayer à l'équipe médicale / sociale

**Particularités**:

- Une heure de ménage hebdomadaire, quand le besoin se présente.
- Participe et contribue à certaines réunions hebdomadaires de concertation pluriprofessionnelle (STAFF) autour des situations complexes réunissant l’ensemble de l’équipe du CDS

**Exigences liées au poste**:

- Savoir accueillir et s’adapter aux publics
- Capacité d’écoute bienveillante et empathique
- Capacité à travailler seul.e, en binôme ou en équipe
- Capacité de gestion du stress et de périodes de fortes sollicitations, voire de situations d’urgences
- Capacité à prioriser les demandes et sensibilité aux problématiques de santé
- Grande réactivité et rigueur
- Maîtrise du standard téléphonique et des outils informatiques

**Type de contrat, périodes et rémunération**:

- Disponibilité immédiate ou rapide : formation à prévoir sur les dernières semaines de mars pour des remplacements ponctuels à partir d’avril, notamment sur les périodes de vacances scolaires
- Disponibilité requise sur l’amplitude d'ouverture du centre de santé, à savoir de 8h45 à 19h30

Politique de réduction des inégalités de salaire, soumise aux contraintes budgétaires permettant le déploiement du projet : le salaire du poste d’accueillant.e remplaçant.e est calculé à hauteur de 12,20 euros brut de l’heure.

Envoi d'un CV+ lettre de motivation

Nous sommes joignables au 02 56 54 82 59

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 12,20€ par heure

Expected hours: No more than 29 per week

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel