Régisseur Suppléant Régie Accueil de Loisirs Et Colonie Et Régisseur D'avances

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Au sein de la Direction**des Relations avec les Familles et les usagers & Guichet unique Nice Facile (GNF), le GNF a pour mission principale de proposer une offre multiservices et une centralisation des informations relatives à la petite enfance, à l'éducation, aux sports et loisirs, ainsi qu'une orientation vers les services en charge du social et du handicap. Il participe à la dématérialisation des démarches pour simplifier le parcours des familles en matière d'inscription et de paiement et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers tout en les accompagnant dans les démarches numériques. Enfin, il participe à l'encaissement des prestations de crèches, cantine, garderies et accueils de loisirs, ainsi qu'au remboursement des prestations le cas échéant.** **Vous serez en charge de la suppléance de la régie d'accueil de loisirs et**colonies (tenue de la caisse centrale, accueil physique et téléphonique), ainsi que de la suppléance de la régie d'avances (tenue de la régie d'avances des remboursements des usagers).** **Vos missions principale**s seront**: - L'accueil physique et téléphonique des usagers: - vous délivrerez des renseignements et résoudrez les difficultés éventuelles, - vous rappellerez les consignes et la réglementation, - vous encaisserez des usagers qui viennent régler les sommes dues au Guichet unique Nice Facile. - La suppléance du régisseur d'accueil de loisirs et du régisseur d'avances: - vous centraliserez, contrôlerez et validerez les fonds, - vous suivrez le flux financier de toutes les valeurs collectées (espèces, chèques, CESU, chèques vacances TPE et internet, prélèvements), - vous gérerez le compte DFT, - vous enverrez les chèques bancaires, les CESU, et les chèques vacances aux organismes afférents, - vous traiterez les espèces et remettrez à la société de transport de fonds, - vous réaliserez les écritures comptables sur le Journal Grand Livre et sur le journal divisionnaire, - vous réaliserez des versements mensuels des sommes encaissées sur le compte de la ville de Nice, dans le respect des imputations comptables, et contrôlerez les soldes, - vous suivrez les demandes et traiterez les remboursements auprès des usagers par virement, - vous tiendrez à jour le livre comptable retraçant les entrées et sorties sur le compte DFT du régisseur, - vous rédigerez des décisions administratives, - vous effectuerez des saisies comptables des mandats de reconstitution de la régie d'avances. - La saisie et le suivi des statistiques: - vous saisirez des données statistique dans les différents et tableau de suivi et exploiterez ces données. **Missions complémentaires**: - vous collaborerez activement avec les régisseurs, les différents services des accueils de loisirs, et l'ensemble du groupe des régies, - vous participerez aux réunions de service, - vous participerez aux évolutions du logiciel métier. **Conditions de travail**: - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Garibaldi" ou "Cathédrale Vieille-Ville" - Possibilité de stationnement gratuit : NON - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : NON - Télétravail : OUI **NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS** - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). **Profil recherché**: **Ce poste est ouvert à un agent de catégorie**C de la filière administrative**.** **Domaine de diplôme** : Diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC à BAC+2 en comptabilité, idéalement publique. **Expérience**: Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public. **Compéten