Responsable de Production

**Description de l'entreprise** Thépenier Pharma & Cosmetics** est une PME en forte croissance (l’entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage.

Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance individuelle et collective et le sens des responsabilités. Nous essayons de valoriser une autre conception de la relation professionnelle et du management. Nous espérons que vous vous reconnaissez dans ces valeurs.

Situé en Normandie à 1h30 de Paris, le site principal se trouve dans le département de l’Orne et offre un cadre de vie agréable où il fait bon vivre et qui permet d’allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
**Description du poste**
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel dynamique, bienveillant, soucieux de l’environnement et qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez **Thépenier Pharma & Cosmetics** en tant que** responsable de production (F/H).**

En lien direct avec le Directeur de Site, vous encadrez les équipes du Conditionnement (40 personnes) avec l'objectif d'assurer le respect des plannings, d'optimiser la qualité, l'efficacité de la production, et la maîtrise des coûts. Vous garantissez le fonctionnement, la fiabilité et les performances des équipements de production dans le respect de la réglementation, des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité..
- Vos principales missions seront les suivantes :_
- **Assurer les activités liées à la production**
- Valider et garantir la réalisation du planning de production en cherchant les éventuelles solutions afin d’éviter toute rupture de produit
- Participer à l’élaboration du planning avec les différents services concernés
- Arbitrer entre moyens et ressources pour la production (humains, financiers, délais)
- Assurer le suivi du planning, analyser les écarts et apporter des actions correctives et préventives et assure un reporting de toute dérive du planning
- o Gérer les équipes (planning de congés, respect des horaires, etc.)
- o Gérer les entretiens d’évaluation et impliquer ses équipes dans les objectifs annuels et contrôler leur activité et leur performance
- o Expliquer et faire respecter les procédures, règles et documents internes
- o Définir les besoins de formation pour veiller au maintien des compétences et à la polyvalence des collaborateurs
- o Participer aux actions de recrutement, d’intégration, de promotion et d’évolution interne, ainsi qu’à la gestion des intérimaires
- Veiller à la traçabilité parfaite de toutes les opérations de son secteur
- Participer à l’établissement et à la diffusion des procédures qualités
- Vérifier les dossiers de lots
- Gérer, optimiser, suivre et analyser les indicateurs de production (TRS, TBPC, etc.)
- Coordonner la production et les opérations de maintenance des équipements de la façon la plus efficiente possible
- Analyser les interventions et dysfonctionnements rencontrés et proposer des actions d’amélioration tant en terme de fiabilité que de productivité et piloter les éventuelles actions qui en découlent
- Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement annuel de son secteur et en assurer le suivi
- **Etre un acteur privilégié et un garant du respect des actions liés à l’EHS**

**Profil recherché**
- **Formation** : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 (école d’ingénieurs, master en production industrielle, génie des procédés ou équivalent).
- **Expérience** : Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les **industries de santé** (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux), dont une part significative en **management d’équipes de production**.
- **Compétences techniques**:

- Très bonne connaissance des référentiels qualité et réglementaires (GMP/BPF, ISO, etc.).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d’un ERP/MES.
- Bonne compréhension des enjeux de performance industrielle, de lean management et d'amélioration continue.
- **Compétences comportementales**:

- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
- Sens des responsabilités, de l’anticipation et des priorités.
- Esprit de synthèse et capacité à prendre des initiatives.
- Excellent relationnel et sens de la communication, y compris en transversal.
- **Langues** : La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout pour évoluer dans un environnement international.