Responsable Politique Action Culturelle Et

Missions:
Dans le cadre d’une réorganisation complète de son service Affaires culturelles et du Service Lecture publique avec la définition d’un nouveau PCSES pour la médiathèque Le Singulier(s),
Et dans l’objectif de mettre en œuvre les nombreux projets du mandat?: Micro-folies en partenariat avec le musée de La Villette, Education artistique et culturelle, nouvelle médiathèque de Quincié-en-Beaujolais, réseau de lecture publique, développement de la saison culturelle au théâtre de la Grenette, redéfinition du musée de l’Hôtel-Dieu,

RECRUTE:

- 1 RESPONSABLE POLITIQUE ACTION CULTURELLE ET EDUCATIVE DES MEDIATHEQUES INTERCOMMUNALES- Cadre d’emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Rattachement hiérarchique direct : Responsable des Médiathèques intercommunales

I. DEFINITION DU POSTE - Missions

Sous l’autorité du Responsable des Médiathèques intercommunales, vous assurez la responsabilité de la politique d’action culturelle et éducative du réseau intercommunal des médiathèques composé de 3 équipements (12 agents et de nombreux bénévoles).
- Définition et mise en œuvre de la politique d’action culturelle et éducative:

- Impulser, planifier, coordonner et évaluer la réalisation des actions culturelles et éducatives des 3 médiathèques intercommunales, dans un réseau de partenaires sur le territoire et en facilitant les collaborations avec les autres services de la CCSB et de Belleville-en-Beaujolais (établissements culturels, service des réussites éducatives, vie associative, etc.)
- Piloter l’élaboration d’une programmation concertée
- Favoriser la mise en œuvre de projets transversaux entre les différents sites
- Participation à la définition de la politique culturelle avec une réflexion autour des partenariats, de la fidélisation et de la conquête de nouveaux publics ainsi qu’aux besoins en communication en termes d’animations et d’actions éducatives
- Mise en œuvre de projets culturels en concertation avec l’équipe
- Gestion administrative, financière et budgétaire de l’action culturelle et éducative
- Gérer et élaborer le plan de communication des actions culturelles et éducatives?
- Assurer le suivi et l’accompagnement des collègues sur l’organisation des actions
- Organiser l’élaboration et la rédaction des contenus des actions culturelles et d’animations pour les supports de communication papier et web (portail des médiathèques, Facebook) en coordination avec les services communication des collectivités
- Participer à la réflexion sur le projet de service Lecture publique, au collectif de direction du service et travailler étroitement avec ses membres
- Chefferie de projet : pilotage du projet de Micro-folies, en partenariat avec le musée de la Villette, fixe à la médiathèque le Singulier(S) et itinérant sur le territoire CCSB
- Accessoirement, participer aux permanences d’accueil des publics : accueillir les publics, informer et orienter les différents publics, accompagner à la recherche documentaire, conseils aux usagers, participer aux inscriptions, effectuer les opérations de prêts, retours, réservations,
- Animation et programmation : proposer, organiser, participer et réaliser des actions culturelles et des animations, dans et hors les murs, prendre une part active dans la programmation d’actions culturelles régulières ou évènementielles avec les partenaires, participer aux différents accueils de publics et d’actions de médiation dont les groupes spécifiques, développer les partenariats

Profil:
II. SAVOIRS
- Bonne culture générale et une bonne connaissance de l’actualité culturelle et des acteurs locaux?;
- Connaissance des pratiques culturelles des différents publics?;
- Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales,
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIGB - la maîtrise de DECALOG serait un plus) ; et des différents supports numériques (consoles, tablettes) et d’outils de communication
- Connaissance des méthodes d’accueil des différents publics (individuel, groupes ) ;
- Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques ?

III. SAVOIR ETRE
- Dynamique, autonome, sens de l’innovation
- Disponibilité, sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Intérêt pour le travail en équipe
- Sens du service public

IV. CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail en bureau, déplacements à prévoir sur les sites extérieurs
- Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée

V. PROFIL ATTENDU
- Diplôme professionnel ou formation Métiers du livre ou Sciences de l’information
- Expérience équivalente fortement souhaitée

Destinataire:
ou par courrier à
Monsieur le Président
- CCSB
- 105 rue de la république CS 30010
- 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex