Emplois actuels liés à Chargé de Missions Recrutement Formation - Villeurbanne - Envie Rhône-Alpes
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Chargé de Recrutement
il y a 2 jours
Villeurbanne, France PL Recrutement Temps pleinNotre cabinet recrute pour un client, une entreprise spécialisée dans son domaine, un **chargé de recrutement H/F** Rattachés au service administratif, business, vos principales missions seront: - Sourcing, - Rédaction, - Diffusion et gestion des annonces de recrutement - Qualification (téléphonique, visio, face à face, tests etc) - Présentation...
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Chargé(E) de Recrutement Sénior
il y a 1 semaine
Villeurbanne, France DN RECRUTEMENT Temps plein**Intégrez une équipe dynamique et impactez votre quotidien !** Si vous êtes animé(e) par le recrutement, prêt(e) à dénicher des talents uniques, et motivé(e) par un environnement de travail humain et ambitieux, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Sénior pour accompagner notre client basé à Lyon dans...
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Formateur Secrétaire Assistant
il y a 13 heures
Villeurbanne, France ID FORMATION Temps plein**ID Formation recrute un Formateur en Secrétariat/Assistant F/H** à Villeurbanne (69) en CDD de 9 mois à temps plein, à compter du 13 mars 2025. **Vos missions**: En tant que formateur.trice, vous serez responsable de: - **Préparer et animer les modules de formation certifiants** pour le Titre Professionnel "Secrétaire Assistant" (niveau 4),...
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Stage - Chargé(E) de Recrutement & Missions RH
il y a 1 semaine
Villeurbanne, France YOLE GROUP Temps pleinYole Group est une société internationale, reconnue pour son expertise dans l'analyse des marchés, des développements technologiques et des chaînes d'approvisionnement, ainsi que de la stratégie des acteurs clés des secteurs des semi-conducteurs, de la photonique et de l'électronique. L'activité du Groupe Yole repose sur des interactions...
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Assistant Formation
il y a 2 semaines
Villeurbanne, France BTP RHÔNE ET MÉTROPOLE Temps pleinLa Fédération des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics du Département du Rhône recherche son **Assistant formation - chargé de mission formation - F/H**. **Les missions du poste**: - Assurer le secrétariat du service formation ; - Assister et assurer le secrétariat administratif d'un ou plusieurs cadres ; - Mettre en place des mandats de...
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Chargé-e de mission Formation
il y a 2 semaines
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France FFCU Temps pleinContexteDans le cadre de son projet fédéral 2025–2028, la FFCU renforce sa stratégie de professionnalisation du réseau associatif universitaire. Le poste de chargé·e de mission formation vise à structurer l'offre de formation, accompagner les associations dans leur montée en compétences, et favoriser l'égalité femmes-hommes dans les instances...
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Chargé / Chargée de Mission Emploi Formation (H/F)
il y a 14 heures
Villeurbanne, France Pôle Emploi Temps pleinPermis B apprécié (déplacements ponctuels en métropole et Nord Isère) - **Qualification**:Employé qualifié - **Profil recherché**: - **Expérience**:2 An(s) - **Permis**:B - Véhicule léger - **Compétences recherchées**: - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Proposer des actions de formation, d'orientation,...
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Chargé(e) de Missions Service Clients
il y a 5 jours
Villeurbanne, France Ciril GROUP Temps pleinUne entreprise de logiciels recherche un Chargé de missions Service Clients pour intégrer son équipe à Villeurbanne. Vous serez responsable de la prise en charge des demandes d'assistance client, tout en collaborant avec l’équipe d’assistance et en participant aux formations. Le candidat recherché doit avoir une formation technique en informatique...
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Formateur Employé Administratif Et D'accueil
il y a 2 semaines
Villeurbanne, France ID FORMATION Temps plein**ID Formation recrute un Formateur en secrétariat H/F afin de former un groupe de stagiaires adultes au Titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil de niveau 3 (CAP/BEP) à Villeurbanne (69) à partir du 16 juin 2025.** **Vos missions**: Vous démarrez la formation par** un renforcement des compétences clés** lors d'une phase de remise à...
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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
il y a 2 jours
Villeurbanne, France Temporis Experts et Cadres Temps pleinStructure engagée dans l'emploi et l'insertion professionnelle, notre client accompagne des entreprises du secteur des travaux publics dans leurs besoins en recrutement. Son rôle est de recruter, former et suivre des salariés en parcours d'insertion, tout en sécurisant les compétences mises à disposition des entreprises partenaires. Elle agit comme un...
Chargé de Missions Recrutement Formation
il y a 2 semaines
**L'entreprise**
Le Groupe ENVIE Rhône-Alpes est un acteur pionnier de l’Économie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.
Implanté sur les territoires du Rhône, de la Loire, et plus récemment en Isère, ENVIE Rhône-Alpes œuvre quotidiennement pour l'accès à l'emploi des personnes qui en sont éloignées : il est l'un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région.
**Vos missions, en quelques lignes** Finalité du poste **:Vous participez** **à la croissance et l’amélioration continue du groupe ENVIE Rhône-Alpes en développant d'une part les effectifs, grâce à des méthodes et outils de recrutement qualitatifs, et d'autre part la montée en compétence des collaborateurs, à travers mise en place de formations.
**Principales responsabilités**:
- Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Pôle Richesses Humaines, vous serez amené(e) à :_
- ** Organiser les processus de recrutement**
- Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des responsables d’équipes
- Sélectionner les canaux de diffusion de l’offre et rédiger les annonces
- Sourcer des CV
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
- Assurer le lien avec les différents services lors de l’embauche
- Accompagner et suivre les prestations en cas de recours à des cabinets de recrutement
- Participer à des événements en lien avec le recrutement (_job dating_, forums, salons etc.)
- Mettre en valeur la marque employeur
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Mettre en place le plan de développement des compétences**
- Recenser les besoins pour construire le prévisionnel du plan de développement des compétences et le mettre à jour en continu via l'animation d'instances de coordination
- Établir les demandes de prise en charge auprès des OPCO et autres demandes de financement (veille, rédaction de dossiers, suivi), ainsi que la facturation
- Assurer le suivi financier du budget formation avec des indicateurs, réaliser la synthèse chiffrée annuelle
- Organiser les formations internes et externes sur le plan logistique : planification, mobilisation des participants, suivi administratif
- Identifier de nouvelles actions de formation, organiser le processus de validation et adaptation des programmes de formation
- Lancer la campagne des entretiens de progrès et entretiens professionnels, en assurer le suivi
- Garantir la création et la mise à jour des fiches de poste
**Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?**
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins deux ans en Ressources Humaines ;
- Vous connaissez en profondeur le fonctionnement de la formation professionnelle ;
- Vous savez mobiliser votre sens de l'écoute et votre esprit de synthèse pour mener des entretiens physiques ou téléphoniques ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le suivi budgétaire et l'analyse d'indicateurs ;
- Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de différents services ;
N'hésitez pas à postuler
**DÉTAILS DES CONDITIONS ET DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
**_ Jours et horaires de travail : _**_du lundi au vendredi, 9h-17h_
**_ Rémunération : _**_à partir de 2250 € bruts mensuels selon profil et expérience, prime vacances incluse_
**_ Date de démarrage souhaitée :_**_ Dès que possible_
**_ Mobilité : _**_Une journée par mois_**_ _**_à prévoir sur la Loire, déplacements ponctuels en Isère_
**_ Télétravail :_**_ ponctuel_
**NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT**:
Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre
de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
- Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
- Proposition d'embauche