Apprenti-e Assistant-e de Service Social-e

**Descriptif et missions**: Le service social municipal s’inscrit au sein de la direction des solidarités et du développement social local. Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires. Le service social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’apprenti.e assistant.e de service social assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il/elle interagit. Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de leur rendre acteur dans la résolution de ses
difficultés sociales.

Missions / activités:
Accueil et accompagnement:
Accueillir les usagers dans le cadre d’un accueil inconditionnel
Informer et orienter les usagers
Evaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés
Assurer des mesures d’accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux:
Accès aux droits,
Prévention des impayés locatifs et expulsions locatives,
Accès au logement et hébergement
Aide éducative budgétaire
Insertion socio-professionnelle
Santé
Personnes vulnérables et en perte d’autonomie
Questions éducatives et protection de l’enfance

Travail en équipe et en partenariat:
Travailler en équipe
Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales
Participer à des réunions pluridisciplinaires en fonction des thématiques
Initier et /ou participer à des actions collectives
Positionnement sur des thématiques ressources

Suivi des dossiers:
Etre en veille sur l’ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l’avancée des dossiers
Veiller à la complétude des indicateurs socio-professionnels et indicateurs liés à l’activité sur le logiciel Métier NOVA
**Profil recherché**: Expérience : Vous préparez un diplôme d'état d'Assistante.e Social.e

Compétences Techniques:
Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Maîtrise des techniques d’entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook

Relationnelles /Savoir-faire comportemental:
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable

**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain

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