2 Chargés D'intervention Sociale F-h

**2 Chargés d'Intervention Sociale F-H**:

- CDI
- NARBONNE
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD102683

**CAF DE L'AUDE**:
Au cœur des évolutions de notre société, nous accompagnons les Audois dans leur quotidien. Nous assurons le versement des prestations légales auprès de 81000 allocataires dans le cadre des politiques familiales, du logement, du handicap et des mínima sociaux. Nos aides d'action sociale, individuelles ou collectives, aident les familles à surmonter leurs difficultés en conciliant vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.

Ainsi, ce sont plus de 200 salariés de droit privé qui œuvrent au sein de notre organisme afin d'assurer fièrement notre mission de service public.

Le service social à la Caf de l'Aude est spécialisé dans le cadre d'offres de services au bénéfice des familles allocataires fragilisées avec enfant à charge (ou à naitre). Le chargé d'intervention sociale favorise « l'Aller Vers », il prend en compte la globalité des préoccupations de l'ensemble des membres de la famille. Il met en œuvre son agilité pour passer de l'individuel au collectif afin de répondre aux besoins identifiés.

Dans ce contexte, la CAF de l'Aude recrute deux** Chargés d'Intervention Sociale** qui contribueront au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes:

- En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne
- En facilitant leur insertion dans leur environnement
- En développant une dynamique sociale locale.

**Description du poste**:

- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
- Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évalue avec la ou les personnes concernées
- Concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux
- Faire émerger, accompagne et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité
- Collaborer à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIRS**
- Maîtriser des techniques d'accompagnement social (diagnostic, entretien, évaluation)
- Maîtriser des techniques d'animation de groupe
- Connaître les problématiques sociales, économiques et culturelles du territoire concerné
- Connaître la politique d'action sociale développée par son organisme.

**SAVOIR-FAIRE METIER**
- Faire preuve d'adaptabilité dans les diverses situations
- Recueillir, exploiter et analyser des informations relatives à la situation de la personne ou au territoire concerné
- Élaborer une stratégie d'intervention (individuelle ou collective)
- Élaborer des actions et Construire et mettre en œuvre les indicateurs d'évaluation de l'intervention
- Adapter son intervention en vue de réguler les tensions et / ou conflits pouvant impliquer la personne suivie.

**SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS**
- Conduire un entretien avec son interlocuteur pour comprendre sa situation et faire émerger les pistes de réponse possibles
- Rendre compte aux tiers impliqués et/ou à sa hiérarchie de l 'état d 'avancement et évolution des projets
- Travailler en réseau, en partenariat sur des suivis individuels ou des projets collectifs
- Rédiger des rapports sociaux en vue de mobiliser des ressources
- Animer des actions collectives
- Mobiliser les potentiels de la personne et de son environnement pour faire émerger les solutions
- Négocier et formaliser avec la personne un contrat d'actions.

**Votre formation**:
Diplômes requis - Vous détenez:

- un Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale
ou un Diplôme d'État d'Assistant social.

**Informations complémentaires**:
**_Lieu de travail_**
CAF de l'Aude, antenne de Narbonne.

**_ Secteur d'intervention_**
Mobile sur le littoral.

**_ Déplacements_**
Avec un véhicule de service disponible sur notre site de covoiturage.

**_ Avantages_**
Chèques déjeuner (valeur faciale 11.60€), chèques vacances, une offre CSE (loisirs et vacances) avec des tarifs très avantageux.

**_ Niveau de rémunération_**
Niveau 5B
- Coefficient : 285 - 501
- Rémunération : 2 138.24 € sur 14 mois + une prime d'intéressement.

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
**_La procédure de recrutement_**
- Sélection sur CV actualisé et lettre de motivation personnalisée.

**_L'entretien de motivation et l'évaluation des compétences_**
- Avec la responsable Métier, la responsable des Ressources Humaines, un manager opérationnel
- Des tests de personnalité et d'aptitudes.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale