Planificateur (H/F)

**À propos de nous**:
Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de site industriels, en France comme à l’international.

Pour répondre à chacun de leurs enjeux QHSE, les plus grands donneurs d’ordre de l’industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d’ingénieurs et de techniciens, à chaque étape de leurs projets, de l’audit jusqu’au retour d’expérience. Comme eux, expérimentez un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets. Nos secteurs d’interventions : Oil & Gas, pétrochimie, agro-industriel, offshore, construction/BTP, sidérurgie et énergies.

**Mission**:
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Planificateur F/H afin de renforcer notre équipe d'experts.

Détaché au sein des services arrêt de nos clients, vous aurez comme missions:
**1/** Préparation des plannings de détail et de coordination des travaux
- Extraire des gammes d’arrêt, les données des travaux à partir du fichier d’extraction (Macro Excel)
- Etablir à partir des données extraites, le fichier de taggage
- Etablir le planning de coordination à partir des données des différents acteurs (inspection, entreprise générale d’arrêt, fabrication, mécanique, etc.) pour le lot concerné
- Préparer et suivre le planning de suivi des échafaudages / calorifuge (avant et après arrêt) et faire des contrôles terrain
- Concevoir les outils de suivi d’avancement du planning
- Concevoir des supports de diffusion quotidien des travaux par corps de métier
- Organiser et piloter les réunions de captation d’informations avec les différents services
- Organiser et piloter la réunion de priorisation des échafaudages à monter avant arrêt et des calorifuges à déposer avant arrêt
- Etablir un retour d’expérience en fin de mission et faire un point régulier sur votre prestation
- Faire remonter tous les points bloquants qui peuvent survenir durant la phase d’établissement des plannings
- Intégrer dans les plannings de détail et de coordination les TS préparés
- Être le(la) référent(e) planning pour le lot concerné de ce projet d’arrêt de maintenance

**2/** Suivi du planning en phase d’exécution des travaux
- Vérifier pour chaque OT et par corps de métiers, la cohérence entre avancement réel (sur le terrain) et signature des fins de phases (dans le local signature)
- Organiser avec les superviseurs de zones des points pour capter les avancements chaque jour avant midi
- Organiser avec l’entreprise générale d’arrêt des points quotidiens pour échanger sur les avancements des travaux
- Piloter les réunions quotidiennes de suivi d’avancement des travaux
- Être capable d’anticiper les futures dérives de planning et alerter immédiatement sur toutes les dérives planning
- Communiquer quotidiennement les bilans d’avancement de la journée avant 17h30 au plus tard sous forme de compte rendu
- Avoir un suivi particulier pour les équipements du chemin critique
- Faire le suivi des travaux supplémentaires non intégrés au planning de détail

**Profil**:

- Diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans la planification de grands arrêts techniques ou de projets industriels similaires.
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (Microsoft Project, Primavera, etc.).
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais
- Salaire à négocier selon expérience

Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies.

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière:

- Carte restaurant
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

Process de recrutement:
Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nadège ou Sirine prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement.

Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœu