Chef Des Ventes

**Société**:
TOP SELLING, filiale du groupe PENELOPE est, avec plus de 150 000 visites commerciales, un acteur majeur de la force de vente supplétive depuis plus de 30 ans.

Plus de trente ans de conseil en stratégie et développement commercial font de nous les spécialistes de l’externalisation de la relation client.

Notre objectif : apporter à nos clients des solutions humaines, techniques et logistiques pour optimiser leur développement commercial.

Notre politique de recrutement est ancrée sur des valeurs de proximité et de fidélité. Elle se fonde sur les compétences et la motivation de nos commerciaux ainsi que sur leur personnalité et leur capacité d'évolution.

**Top Selling est également la 1ère entreprise française de force de vente à être certifiée ISO 9001.**

**Mission**:

- Nous recherchons de nouveaux talents au poste de Chef des Ventes (H/F) sur 2 Régions : Sud-Est (PACA et Rhône-Alpes-Auvergne), et Sud-Ouest (Occitanie et Nouvelle Aquitaine)._

Spécialisé dans les boissons instantanées nomades, aux saveurs originales, ultra-innovantes alliant plaisir et bien-être, respectueuses de l’environnement et bienveillantes, notre client souhaite développer sa présence en pharmacies et parapharmacies.

**Vos missions, en tant que Chef des Ventes**

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous êtes le relais opérationnel entre les équipes terrain et le siège. Vous managez une équipe de 10 délégués pharmaceutiques chargés du développement du référencement de la marque ainsi que du sell-in et des opérations de sell-out, sur un portefeuille de pharmacies et parapharmacies.

**Vos missions principales**:

- Encadrer et manager les délégués pharmaceutiques de votre équipe.
- Garantir le bon niveau de formation des délégués pharmaceutiques aux offres/produits.
- Mobiliser et encourager la force de vente.
- Fixer les objectifs individuels, ainsi que les moyens pour les atteindre.
- Réaliser une veille commerciale sur votre secteur.
- Évaluer et identifier les potentiels de votre secteur.
- Contrôles des agendas et de l'activité terrain.
- Organiser et prioriser les actions sur le parc clients.
- Faire un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire).

Véritable manager opérationnel, vous êtes sur le terrain en accompagnement de vos équipes environ 4 jours par semaine

**Pourquoi nous rejoindre**

À votre prise de poste, vous serez formé au siège pendant 2 jours. Au sein d’une équipe dynamique, vous pourrez démontrer l’ensemble de vos qualités..

**Ce qui fera la différence ? C’est VOUS **

L’ensemble des équipes Top Selling s’engagent au quotidien pour promouvoir l’égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes ) qui est au cœur de nos valeurs.

**Profil**:
**Votre profil**

De formation Bac +2 minimum, vous possédez une première expérience réussie en tant que manager opérationnel d'une équipe commerciale et vous justifiez obligatoirement d'une expérience terrain afin de manager et coacher vos équipes.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, réactif, force de proposition et privilégiez le travail en équipe.

En véritable animateur, vous savez fédérer et motiver votre équipe par un coaching opérationnel et un suivi de proximité.

Une bonne connaissance de l’univers de la pharmacie et/ou de la parapharmacie serait un plus.

**Conditions du poste**
- Nous recrutons pour 2 secteurs : Sud-Est (PACA et Rhône-Alpes-Auvergne) et Sud-Ouest (Occitanie / Nouvelle Aquitaine)
- Type de contrat : CDD Temps plein de 3 à 10 mois
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
- Rémunération : 3000 € en salaire fixe + 500 euros en salaire variable lié aux objectifs + 10% de prime de congés payés + 10% de prime de précarité
- Inclus : voiture de fonction + PC + téléphone + Indemnité repas forfaitaire (15 € /jour travaillé) + frais de déplacement (110 € par nuitée) + participation mutuelle
- Ce poste implique en moyenne 2 nuits par semaine à l'hôtel compte tenu de la taille du secteur géographique couvert.