Un.e Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 5 jours


Vannes, France Golfe Du Morbihan Temps plein

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
**Missions principales**:

- Gestion du temps de travail_

 Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie

 Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés)

 Assurer le suivi des CET

 Assurer la gestion et le suivi du télétravail
- Traitement de la paie_

 Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions,)

 Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie

 Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses)
- Autres missions_

 Assurer l’information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails,)

 Élaborer des documents de synthèse

**Profil**:

- Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Connaissances des règles d’engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail
- Maîtrise des composantes et des procédures de paies
- Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit et du logiciel de gestion des temps Etemptation
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Qualités rédactionnelles

**Qualités**:

- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Sens de l’organisation, de la rigueur et discrétion
- Disponibilité, réactivité et autonomie

**Cadre statutaire**: Cadre d’emploi des Adjoints et Rédacteurs Territoriaux

**Grades**: Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1)

**Poste à pourvoir**: 01/09/2025

**Nature du contrat**: Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

**Rémunération et avantages**: Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

**Clôture de l’offre le 18/05/2025. Entretiens provisoires le 27/05/2025.**

Contact : Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025



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