Adjoint(E) de Direction Pour Un Foyer de Vie

À propos de COOPEMPLOI

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

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Le poste

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) **adjoint(e) de direction** pour intégrer un **EANM** (foyer de vie) à **Saissac**.

Les Établissements d’Accueil Non Médicalisés pour adultes handicapés ont pour objectif de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale, complétant les actions engagées dans le cadre de leur insertion professionnelle (que celle-ci se fasse en milieu ordinaire ou protégé).

Ces structures proposent:
- Un hébergement adaptée et évolutif allant du du foyer collectif au studio individuel-
- Un accompagnement à la vie quotidienne-
- Des démarches administratives-
- Une Aide psychologique-
- Des Activités de loisirs, socio-éducativesL'agrément actuel est de **26 places**.

La mission est à pourvoir **dès que possible** pour une durée d'un mois minimum, et sera par la suite reconduite.

Semaine de travail de 35h (7h/jour) du lundi au vendredi : 8h30-17h30

+une soirée à prévoir par semaine (prime d'internat).

**Salaire**: 17.82 euro brut/heure (convention 51) + reprise d'ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + prime d'internat.

**Vos missions**:
L'adjoint de direction s'assure de la bonne marche de l'expédition des affaires courantes et la coordination générale de la gestion de l'établissement:
- Veille à ce que toutes les formalités exigées par la règlementation en vigueur soient réalisées.-
- Assure les liaisons entre le directeur et les membres du personnel.-
- Rend compte du fonctionnement de l'établissement au directeur, et informe sans délai de tout incident pouvant mettre en cause la personne morale et le déroulement normal des activités de la structure.-
- Participe aux recrutements en CDD/intérim des personnels non cadres de la structure.-
- prend en charge les équipes d'accompagnement de l'établissement (gestion des plannings...).-
- prend en charge les équipes de logistique et de veille (gestion des plannings...).-
- soumet au directeur toute proposition concernant l'évolution à court terme de l'établissement ou le développement de projets.-
- reçoit délégation en matière d'hygiène et de sécurité, de respect des conditions d'hygiène et de sécurité au travail tant sur les lieux de travail qu'au cours des déplacements, s'assure de la bonne exécution et de la surveillance du travail des salariés.-
- est responsable de la sécurité des personnes et des biens se trouvant dans l'établissement.-
- définit, sous l'autorité du directeur, les projets de service et animé le projet d'établissement sur site.-
- réajuste annuellement si besoin les projets des services.-
- assure le suivi administratif des usagers.-
- propose l'admissions des usagers au directeur.-
- conduit la mise en oeuvre des projets des services et évalue les actions menées.Profil recherché- Titulaire d'un diplôme de niveau **Bac + 3** ou titulaire d'un diplôme de niveau **Bac + 2 (avec 5 ans d'expériences** sur ce type de poste).-
**Permis B exigé**- Expérience professionnelle sur un poste de management** exigé.**
- Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin._

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