Credit Control Lead

Référence de l’offre
24000A5F

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupe
AXA XL

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
PARIS, Paris

**Votre rôle et vos missions**:
**Crédit Control Lead**

Paris, France

Le terme Crédit control se réfère à la gestion des activités de comptabilité technique chez un assureur.

Cette fonction est intégrée chez AXA XL à la Direction des Operations (Middle Office).

Les fonctions Credit Control (CC) sont réparties entre:

- L’équipe de management : le Credit Control Lead, les Managers CC des 2 équipes (1 manager P&C et 1 Manager Specialty) et la Responsable Reporting et Projets transversaux ;
- Les Seniors Credit Controllers qui pilotent l’ensemble des missions du CC sur un périmètre donné ;
- Les Credit Controllers maitrisant les tâches administratives gérées à l’international, responsables de comptes et des relations avec nos partenaires externes.
- Le « back office France CC », en charge des tâches administratives récurrentes

**DÉCOUVREZ votre opportunité**

Quelles sont les responsabilités du poste ?***
- Piloter les équipes Crédit Control France pour délivrer la performance:

- Cash management : Cash sur Primes non alloué à plus de 30 jours
- « Aged debt » : Primes impayées à plus de 90 jours
- Définir (Process Owner) et contrôler (contrôle interne) les processus partagés entre les équipes Middle Office à Paris et internationales:

- Cash Management Primes : identification et allocation du cash entrant et gestion des différences entre les primes émises et ce cash
- Cash Management Sinistres : gestion des flux financiers Sinistres (recours et paiements) et allocation des journaux correspondants
- Recouvrement des primes impayées
- Cession des primes et recouvrement des sinistres auprès de nos co-assureurs, à leur part
- Donner une visibilité permanente aux différents stakeholders AXAXL (Souscription, Finance, Sinistres et Middle Office) sur les positions comptables des comptes de tiers (comptabilité auxiliaire) de nos partenaires externes ;
- Mener à bien les projets d’optimisation en lien avec nos partenaires externes, les équipes Middle Offices et les équipes informatiques
- Développer une vision stratégique à plus long terme du Crédit Control reconnu comme « business Partner » au sein d’AXAXL

Vous reporterez au Head of Operations France.

**Votre profil**:
**PARTAGEZ votre talent**

Nous recherchons le background/ type de profil suivant:

- Solide expérience (10+) en Finance et/ou Comptabilité d’assurance ;
- Bonne connaissance des montages d’assurance et réassurance Grands Risques
- Capacité à piloter/driver une équipe d'une vingtaine de personnes
- Appétit pour la dimension projet pour structurer les processus Credit Control en cours d’évolution et innover sur les méthodes de gestion
- Capacité à travailler dans un environnement international (à distance) ; anglais courant
- Capacité à interagir de façon pro-active auprès des interlocuteurs clés de l’entreprise (Responsables de Souscription, Responsables Sinistres et Gestion, Responsables Finance) au niveau France et International mais aussi avec les représentants des principaux Courtiers et Leaders du marché
- Etat d’esprit attendu : leadership, vision globale et prospective du métier, adaptabilité, diplomatie, pragmatisme (résultats financiers/delivery) - bonne gestion du stress/pression (ex: cloture comptable).

**FIND your future**

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

**Inclusion & Diversity**

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
- Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handi