Responsable Foncier Et Développement

Descriptif du poste

Sous l'autorité de la direction générale, de la Directrice Générale adjointe d'Aquitanis et du Directeur de la Promotion de Mésolia, vous:
Accompagnez la direction dans l'élaboration d'une stratégie de développement plus offensive sur le marché accompagnée d'un plan d'action à trois ans ;
- Insufflez une nouvelle dynamique de développement visant 50 % de croissance de l'activité à l'horizon trois ans. Aux côtés et en accompagnement/coaching de votre équipe de deux prospecteurs, vous recherchez à débloquer les fonciers et/ou opérations déjà existants au portefeuille de l'entreprise. Parallèlement, vous rencontrez l'ensemble des décideurs politiques, administratifs et techniques des principales collectivités afin de leur présenter la singularité et les avantages de la solution Coo.Pairs. Vous recherchez à identifier les projets potentiels à venir et donc les fonciers mobilisables dans lesquelles Mesolia et/ou Aquitanis et leurs filiales, Axanis, Le Toit Girondin, pourraient se positionner seul ou avec des partenaires ;
- Manager votre équipe dans une perspective de performance de résultats et d'efficience opérationnelle, en utilisant notamment les outils digitaux de gestion de la relation client et de géolocalisation foncière. Vous portez une attention particulière au pilotage, au suivi et à l'animation de votre équipe afin de tenir les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels tout en conservant une bonne ambiance et un bien-être au travail au service de l'intérêt général ;
- Incarnez et représentez la structure auprès de l'écosystème économique, politique, institutionnel, médiatique et immobilier aquitain. A ce titre, vous développez avec les équipes marketing et communication de Mésolia et Aquitanis des actions d'information/communication, de promotion, lobbying, relations presse et publiques, et événementiels... ;
- Participez lors des comités de pilotage, revues de projets et autres comités d'engagement à la mise en place et au déploiement opérationnel du nouvel organisme foncier solidaire bordelais réunissant Bordeaux Métropole et cinq opérateurs girondins.

Profil recherché

Bac + 4/5, à dominante juridique, financière, commerciale et/ou technique, vous avez idéalement une expérience similaire d'au moins dix années en tant que responsable du développement foncier d'une organisation coopérative, associative, publique ou privée dans les domaines de l'aménagement urbain, du logement et/ou de la promotion immobilière. D'un naturel dynamique et développeur.se, engagé.e et courageux/se, doté.e d'une intelligence relationnelle et situationnelle, d'une vision stratégique, vous êtes attentif au jeu des acteurs sur un territoire. Vous avez du mordant et de l'enthousiasme communicatif. Vous aimez le management et l'animation d'équipes commerciales...
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Coopération- Courageux**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Aménagement urbain

**Voir plus**

Entreprise

COO.PAIRS

SAC Société Anonyme de Coordination, créée en 2015, entre Aquitanis, l'Office Public de l'Habitat de la Métropole Bordelaise (370 salariés, CA 110 M€, 21000 logements) et Mésolia, Entreprise Sociale pour l'Habitat (280 salariés, CA 133 M€, 22000 logements), filiale du groupe VIV-Arcade. Actrices incontournables en Nouvelle Aquitaine de l'aménagement urbain, de la production et de la gestion de logements, Aquitanis et Mésolia ont décidé, et bien avant la loi Pacte-Elan, de créer une structure filiale innovante mutualisant et mettant en synergie, au service des territoires, leurs moyens et ressources en matière de recherche foncière, relation client, digitalisation des activités, syndic solidaire. Soucieuses de leur empreinte carbone et des impacts économiques, sociaux et environnementaux de leurs activités, ils souhaitent proposer des logements à prix abordables, conçus, produits et commercialisés en respectant une démarche RSE et développement durable volontariste fondée notamment sur l'écoconstruction frugale, l'énergie passive et la co-construction avec les parties prenantes. Coop. Pairs a pour objectif d'identifier entre 600 et 700 lots par an, en valorisant et notamment auprès des collectivités locales, une solution adaptée à de nombreux besoins par type d'habitat (logements adaptés aux seniors et au handicap, jeunes, hébergements, opérations mixtes locatif et accessions sociale, habitat participatif...), par type de locaux d'activités (artisanat, commerce, bureau, santé, enseignement...), par mode constructif (matériaux biosources, logements modulables et évolutifs) ou encore par mode d'accession (BRS, PSLA, location-accession, lots à bâtir...).46 salariés dont 3 à la prospection foncière.

Avec l'ambition de répondre à une demande toujours croissante sur le territoire aquitain de logements sociaux et en accession, la Direction générale de Coo.Pairs, recherche dans